Agent de creche
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Offre n° O076240429001072
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
OFFRANVILLE
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent petite enfance F/H dans le cadre d’un CDD de 2 mois
Au sein de la structure multi-accueil, sous la responsabilité de la Directrice et intégrant un collectif de travail, vous assurez le bien-être (physiologique, psychologique et psychique) et la sécurité des enfants de la structure dont vous avez la charge.
Au sein de la structure multi-accueil, sous la responsabilité de la Directrice et intégrant un collectif de travail, vous assurez le bien-être (physiologique, psychologique et psychique) et la sécurité des enfants de la structure dont vous avez la charge.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission consistera à :
-Accueillir l'enfant et ses parents,
-Contribuer au développement de l'enfant dans un climat de confiance et de sécurité,
-Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
-Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre de projets éducatifs et pédagogiques,
-Assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil,
-Participer à la préparation des repas, au nettoyage des locaux et du matériel.
-Accueillir l'enfant et ses parents,
-Contribuer au développement de l'enfant dans un climat de confiance et de sécurité,
-Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
-Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre de projets éducatifs et pédagogiques,
-Assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil,
-Participer à la préparation des repas, au nettoyage des locaux et du matériel.
Profils recherchés
Profil recherché :
Etre Diplômé (exigé) d’un CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou Petite Enfance (PE).
Posséder une expérience réussie auprès des enfants (hors cadre familial),
Etre volontaire, impliqué,
Etre capable de s'adapter à l’environnement de travail proposé et à l’équipe.
Etre Diplômé (exigé) d’un CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou Petite Enfance (PE).
Posséder une expérience réussie auprès des enfants (hors cadre familial),
Etre volontaire, impliqué,
Etre capable de s'adapter à l’environnement de travail proposé et à l’équipe.
Contact
Contact
0235854042
Informations complémentaires
Diplôme exigé,
Transmettre un CV accompagné d'une lettre de motivation.
Transmettre un CV accompagné d'une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.