Un.e gestionnaire carrière et paie
Offre n° O076240430000844
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
METROPOLE ROUEN NORMANDIE
Immeuble le 108 - 108, allée François Mitterrand - CS 50589
76006 Rouen Cedex
Immeuble le 108 - 108, allée François Mitterrand - CS 50589
76006 Rouen Cedex
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
Rouen Cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un.e gestionnaire carrières et paie
Référent frais de mission / médailles du travail
Au sein de la Direction des Ressources Humaines
Poste basé à Rouen (Rive-Gauche)
Poste télétravaillable
Vous assurez la gestion de la paie et de la carrière d’un portefeuille de salariés de droit privé de la Métropole. Vous assurez la gestion des frais de mission de l’ensemble du personnel de la Métropole ainsi que le suivi des attributions de médailles du travail.
Référent frais de mission / médailles du travail
Au sein de la Direction des Ressources Humaines
Poste basé à Rouen (Rive-Gauche)
Poste télétravaillable
Vous assurez la gestion de la paie et de la carrière d’un portefeuille de salariés de droit privé de la Métropole. Vous assurez la gestion des frais de mission de l’ensemble du personnel de la Métropole ainsi que le suivi des attributions de médailles du travail.
Missions / conditions d'exercice
Gérer la carrière d’un portefeuille de salariés de droit privé :
Constituer et gérer le dossier individuel papier et informatique
Suivre administrativement la carrière (mise en place des contrats, des avenants)
Établir et suivre les actes administratifs ainsi que les courriers liés
Gérer la paie d’un portefeuille de salariés de droit privé :
Préparer, contrôler et saisir les données variables de paie (titres repas, heures sup, astreintes, mutuelles, SFT etc.)
Gérer les dossiers de mise en place de la prévoyance en cas de décès, invalidité ou maladie de plus de 90 jours consécutifs
Gérer les dossiers d’absence maladie (déclaration d’IJSS, impact paie…)
Calculer exécuter et contrôler la paie
Imprimer les bulletins de salaire et participer à la mise sous pli
Mandater les paies
Élaborer et contrôler les bordereaux de charges
Mettre en place les simulations de salaires courantes dans le cadre des recrutements en assurant une polyvalence en cas d’absence du second gestionnaire de droit privé (paie et carrière) et en renseignant et informant les agents
Suivre l’attribution des médailles du travail pour les agents publics en janvier et juillet :
Établir le pontage des données
Transmettre dans les directions des formulaires pour les futurs médaillés puis en préfecture
Réceptionner les diplômes
Être en lien avec le service de la communication interne pour préparer la remise des diplômes
Constituer et gérer le dossier individuel papier et informatique
Suivre administrativement la carrière (mise en place des contrats, des avenants)
Établir et suivre les actes administratifs ainsi que les courriers liés
Gérer la paie d’un portefeuille de salariés de droit privé :
Préparer, contrôler et saisir les données variables de paie (titres repas, heures sup, astreintes, mutuelles, SFT etc.)
Gérer les dossiers de mise en place de la prévoyance en cas de décès, invalidité ou maladie de plus de 90 jours consécutifs
Gérer les dossiers d’absence maladie (déclaration d’IJSS, impact paie…)
Calculer exécuter et contrôler la paie
Imprimer les bulletins de salaire et participer à la mise sous pli
Mandater les paies
Élaborer et contrôler les bordereaux de charges
Mettre en place les simulations de salaires courantes dans le cadre des recrutements en assurant une polyvalence en cas d’absence du second gestionnaire de droit privé (paie et carrière) et en renseignant et informant les agents
Suivre l’attribution des médailles du travail pour les agents publics en janvier et juillet :
Établir le pontage des données
Transmettre dans les directions des formulaires pour les futurs médaillés puis en préfecture
Réceptionner les diplômes
Être en lien avec le service de la communication interne pour préparer la remise des diplômes
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation Bac ou équivalent en ressources humaines, paie ou comptabilité gestion, une expérience professionnelle en cabinet d’expertise comptable est souhaitée. Vous possédez des compétences en administration et gestion du personnel. Vous connaissez la législation sociale et du travail. Organisé(e), doté(e) de capacités de synthèse et de logique, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre disponibilité. Vous disposez d’un sens accru du travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office et plus particulièrement Excel).
En intégrant la Métropole Rouen Normandie, vous bénéficierez de titres restaurants dématérialisés, d’une participation de la Métropole à la protection sociale complémentaire (sous conditions), d’une adhésion gratuite au Comité National d’Action Sociale et à l’Association du Personnel Rouen Métropole (tarif préférentiel pour certains établissements culturels et sportifs).
En intégrant la Métropole Rouen Normandie, vous bénéficierez de titres restaurants dématérialisés, d’une participation de la Métropole à la protection sociale complémentaire (sous conditions), d’une adhésion gratuite au Comité National d’Action Sociale et à l’Association du Personnel Rouen Métropole (tarif préférentiel pour certains établissements culturels et sportifs).
Contact
Contact
0235526810
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation, CV détaillé avec la référence RM.DRH.24.13-DC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.