Médiateur-trice culturel-le
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Offre n° O076240530000612
Publiée le 30/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Une collectivité engagée au service de son territoire.
Située en Seine-Maritime, à une vingtaine de kilomètres de Rouen, Barentin compte 12 438 habitants et constitue la commune centre de la Communauté de Communes Caux-Austreberthe.
Bénéficiant d'un emplacement stratégique entre Rouen et Le Havre, Barentin profite d'une position privilégiée au cœur de l'axe seine, offrant un accès rapide aux grands pôles économiques et culturels de la région.
Ville à taille humaine, Barentin allie attractivité, dynamisme et qualité de vie, et s'attache à offrir à ses habitants un environnement propice à la convivialité et à la tranquillité.
Une administration au service de la population
La collectivité barentinoise s’appuie sur l’expertise et l’engagement de 239 agents, investis au quotidien dans la mise en œuvre des politiques publiques locales.
Les valeurs de solidarité, de proximité et de service à la population constituent le socle de l’action municipale.
Les agents de la Ville interviennent dans des domaines essentiels tels que l’éducation, la culture, le sport, l’action sociale, l’aménagement urbain et la transition écologique, contribuant ainsi au bien-être et au développement du territoire.
Un employeur de proximité et d'avenir, qui s'attache à offrir à ses agents un environnement de travail stimulant, bienveillant et porteur de sens, fondé sur la valorisation des compétences, la formation et l’évolution professionnelle.
Collectivité solidaire et innovante, elle place l’humain au cœur de son action publique et affirme sa volonté de préparer l’avenir avec ambition, responsabilité et engagement.
Située en Seine-Maritime, à une vingtaine de kilomètres de Rouen, Barentin compte 12 438 habitants et constitue la commune centre de la Communauté de Communes Caux-Austreberthe.
Bénéficiant d'un emplacement stratégique entre Rouen et Le Havre, Barentin profite d'une position privilégiée au cœur de l'axe seine, offrant un accès rapide aux grands pôles économiques et culturels de la région.
Ville à taille humaine, Barentin allie attractivité, dynamisme et qualité de vie, et s'attache à offrir à ses habitants un environnement propice à la convivialité et à la tranquillité.
Une administration au service de la population
La collectivité barentinoise s’appuie sur l’expertise et l’engagement de 239 agents, investis au quotidien dans la mise en œuvre des politiques publiques locales.
Les valeurs de solidarité, de proximité et de service à la population constituent le socle de l’action municipale.
Les agents de la Ville interviennent dans des domaines essentiels tels que l’éducation, la culture, le sport, l’action sociale, l’aménagement urbain et la transition écologique, contribuant ainsi au bien-être et au développement du territoire.
Un employeur de proximité et d'avenir, qui s'attache à offrir à ses agents un environnement de travail stimulant, bienveillant et porteur de sens, fondé sur la valorisation des compétences, la formation et l’évolution professionnelle.
Collectivité solidaire et innovante, elle place l’humain au cœur de son action publique et affirme sa volonté de préparer l’avenir avec ambition, responsabilité et engagement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la libération - bp 12 - www.ville-barentin.fr#http://www.ville-barentin.fr#, Barentin (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service culture de la commune de Barentin, ville de plus de 12 000 habitants, vous participerez à la médiation d'un Musée numérique et à l'activité du service culture.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice , vous serez en charge des missions suivantes :
-Appropriation des contenus des outils du Musée numérique (Micro-Folie et Muse)
-Prise en main des outils de diffusion (écran géant, tablettes numériques...)
-Conception et mise en œuvre de projets de médiation culturelle s'appuyant sur les contenus du Musée numérique ( Atelier, animation, conférence, visite du groupe …..)
- Accueil et accompagnement des publics.
-Développement des publics : recherche de publics, prise en compte spécifique des publics prioritaires (champ social, scolaires, habitants des quartiers prioritaires...) et fidélisation de ces publics dans une optique de développement du lien social et de facilitation des liens intergénérationnels
-Contribution à la recherche de passerelles avec la programmation des Fab'Lab de la Médiathèque et la saison culturelle.
-Aide à la communication pour la promotion et la valorisation du Musée Numérique.
-Contribution à la mise en place de dispositifs d'évaluation, rédaction des bilans et rapports d'activité.
-Participation aux activités, formations et rencontres du réseau des Micro-Folies et Muse.
- Participation aux diverses missions liées au fonctionnement du service (soutien accueil public, participation aux évènements du service culture).
-Appropriation des contenus des outils du Musée numérique (Micro-Folie et Muse)
-Prise en main des outils de diffusion (écran géant, tablettes numériques...)
-Conception et mise en œuvre de projets de médiation culturelle s'appuyant sur les contenus du Musée numérique ( Atelier, animation, conférence, visite du groupe …..)
- Accueil et accompagnement des publics.
-Développement des publics : recherche de publics, prise en compte spécifique des publics prioritaires (champ social, scolaires, habitants des quartiers prioritaires...) et fidélisation de ces publics dans une optique de développement du lien social et de facilitation des liens intergénérationnels
-Contribution à la recherche de passerelles avec la programmation des Fab'Lab de la Médiathèque et la saison culturelle.
-Aide à la communication pour la promotion et la valorisation du Musée Numérique.
-Contribution à la mise en place de dispositifs d'évaluation, rédaction des bilans et rapports d'activité.
-Participation aux activités, formations et rencontres du réseau des Micro-Folies et Muse.
- Participation aux diverses missions liées au fonctionnement du service (soutien accueil public, participation aux évènements du service culture).
Profils recherchés
-Très bonnes connaissances en histoire de l'art
-Expérience dans le domaine de la médiation culturelle.
-Bonne maîtrise des outils bureautiques (word, excel...)
-Bonne maîtrise des outils numériques .
-Maîtrise des outils de PAO constitue un atout supplémentaire.
- Très bonne culture générale
-Aisance relationnelle ; aisance rédactionnelle ; adaptabilité et bonne présentation
-Disponibilité, autonomie, esprit d'initiative.
-Être rigoureux(se), précis(e) et méthodique ; être à l'aise dans le travail en groupe.
-Facilité à s'exprimer en public.
-Expérience dans le domaine de la médiation culturelle.
-Bonne maîtrise des outils bureautiques (word, excel...)
-Bonne maîtrise des outils numériques .
-Maîtrise des outils de PAO constitue un atout supplémentaire.
- Très bonne culture générale
-Aisance relationnelle ; aisance rédactionnelle ; adaptabilité et bonne présentation
-Disponibilité, autonomie, esprit d'initiative.
-Être rigoureux(se), précis(e) et méthodique ; être à l'aise dans le travail en groupe.
-Facilité à s'exprimer en public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232949033
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV sont à adresser à l'attention de
Mr .Le Maire par mail : recrutement@ville-barentin.fr
ou par courrier : Place de la Libération BP 12 76360 BARENTIN
NB: Merci de bien vouloir fournir vos 3 derniers bulletins de paie (+ bulletin de paie intégrant la prime annuelle ) et vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnels.
Mr .Le Maire par mail : recrutement@ville-barentin.fr
ou par courrier : Place de la Libération BP 12 76360 BARENTIN
NB: Merci de bien vouloir fournir vos 3 derniers bulletins de paie (+ bulletin de paie intégrant la prime annuelle ) et vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnels.
Adresse de l'employeur
BARENTIN
>Place de la libération - BP 12
76360 BARENTIN
>Place de la libération - BP 12
76360 BARENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.