Directeur de la crèche "boite à calins" (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240612001279
Publiée le 12/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
07/09/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité des coordinateurs Petite Enfance, vous gérez la vie au quotidien d’une crèche collective pour les enfants de moins de 6 ans, dans le respect de la politique municipale en matière de Petite Enfance (éveil culturel, artistique, rencontres entre les générations, souplesse d’accueil, participation des familles à la vie du lieu)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Vous encadrez l’équipe pluridisciplinaire composée d’un directeur adjoint, éducateur jeunes enfants ou infirmier ;
Vous participez au projet pédagogique mis en place ;
Vous veillez à la mise en place du suivi du projet pédagogique ;
Vous accueillez les enfants et leur parents ;
Vous contrôlez l’application des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que l’entretien et la maintenance de l’équipement ;
Vous coordonnez les relations avec les parents, les partenaires sociaux du quartier et l’administration municipale ;
Vous contribuez à la formation des personnels et des stagiaires ;
Vous encadrez l’équipe pluridisciplinaire composée d’un directeur adjoint, éducateur jeunes enfants ou infirmier ;
Vous participez au projet pédagogique mis en place ;
Vous veillez à la mise en place du suivi du projet pédagogique ;
Vous accueillez les enfants et leur parents ;
Vous contrôlez l’application des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que l’entretien et la maintenance de l’équipement ;
Vous coordonnez les relations avec les parents, les partenaires sociaux du quartier et l’administration municipale ;
Vous contribuez à la formation des personnels et des stagiaires ;
Profils recherchés
APTITUDES :
Sens des responsabilités
Dynamisme
Qualités organisationnelles
Disponibilité
Qualités relationnelles
Présentation et langage adaptés exigés
CONDITIONS D’ACCES :
DIPLOME OU EQUIVALENT :
Grande crèche 41 -60 berceaux : Diplôme d’Etat de puéricultrice(eur)
GRADE : Catégorie A
FILIERE: Médico-sociale
JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
36H05 heures hebdomadaires
Congés pris pendant la fermeture de la structure
Sens des responsabilités
Dynamisme
Qualités organisationnelles
Disponibilité
Qualités relationnelles
Présentation et langage adaptés exigés
CONDITIONS D’ACCES :
DIPLOME OU EQUIVALENT :
Grande crèche 41 -60 berceaux : Diplôme d’Etat de puéricultrice(eur)
GRADE : Catégorie A
FILIERE: Médico-sociale
JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
36H05 heures hebdomadaires
Congés pris pendant la fermeture de la structure
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.