Un.e manager en infrastructures et cybersécurité des systèmes d’informations

Offre n° O076240621000501
Publiée le 21/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE ROUEN NORMANDIE
Immeuble le 108 - 108, allée François Mitterrand - CS 50589
76006 Rouen Cedex
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
Rouen Cedex
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Date limite de candidature
21/07/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille apprentissage
Descriptif de l'emploi
OFFRE D’APPRENTISSAGE – 2 ANS
Un.e manager en infrastructures et cybersécurité
des systèmes d’informations
Titre Manager en infrastructures et cybersécurité des systèmes d’information – Niveau 7
Au sein de la direction des systèmes d’information
Poste basé à Rouen rive droite

Depuis mai 2024 est intervenue la mutualisation des DSI Ville de Rouen et Métropole Rouen Normandie avec la création du Service commun incluant le volet « Confiance Numérique ». L’alternant arrive dans un contexte de structuration de l’offre de service Ville de Rouen et Métropole et aura la responsabilité d’accompagner la montée en charge.
Missions / conditions d'exercice
OBJECTIFS
Consolider la mission de « Confiance Numérique » avec la mise en place en mai 2024 du service et perspective d’une première ouverture d’offre aux communes sur 2025.
Suivre les préconisations « parcours cyber » financé par France Relance en 2021 et 2022.

MISSIONS CONFIEES

Actualisation et suivi de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Informations

Participation à l’homologation RGS des téléservices, des actions de sensibilisation

Participation à la définition de l’offre de services aux communes en termes de Sécurité des Systèmes d’Information
Profils recherchés
Etudiant.e préparant un Titre Manager en infrastructures et cybersécurité des systèmes d’information – Niveau 7
Sens de l’écoute
Discrétion et respect de la confidentialité
Qualités rédactionnelles

Contact

Contact
0235526810
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation, CV détaillé avec la référence RM.DSIN.24.07-LH

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.