Agent entretien des locaux (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076250318000866
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de secteur prestations hôtelières, vous assurez l’entretien des locaux et le service en salle des repas à destination des résidents.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits (commandes)
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Porter une attention particulière aux Personnes Agées
- Dresser les tables
- Servir les convives, y compris les plateaux
- Appliquer les normes d’hygiène relatives à la restauration (HACCP)
- Participer aux animations, aux temps forts de la résidence
- Contribuer à la continuité de service
- Participer à la mise en œuvre d’outils d’amélioration continue (enquête de satisfaction, audit, etc.)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits (commandes)
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Porter une attention particulière aux Personnes Agées
- Dresser les tables
- Servir les convives, y compris les plateaux
- Appliquer les normes d’hygiène relatives à la restauration (HACCP)
- Participer aux animations, aux temps forts de la résidence
- Contribuer à la continuité de service
- Participer à la mise en œuvre d’outils d’amélioration continue (enquête de satisfaction, audit, etc.)
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Connaissances et compétences techniques :
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
- Maîtrise des techniques de nettoyage et de service en salle
- Connaissance des gestes et postures à adopter
Compétences comportementales :
- Rigueur
- Autonomie
- Sens des relations Humaines
- Sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe
- Faire preuve d’adaptation notamment en cas de situations particulières et urgentes
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
- Résidences autonomie du Havre
- Planning annualisé - Horaires variables selon l’OAGT
- 5 jours / semaine du lundi au samedi
- 36,05 h hebdomadaires
CONDITIONS PARTICULIERES :
- Port EPI
- Déplacements
Connaissances et compétences techniques :
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
- Maîtrise des techniques de nettoyage et de service en salle
- Connaissance des gestes et postures à adopter
Compétences comportementales :
- Rigueur
- Autonomie
- Sens des relations Humaines
- Sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe
- Faire preuve d’adaptation notamment en cas de situations particulières et urgentes
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
- Résidences autonomie du Havre
- Planning annualisé - Horaires variables selon l’OAGT
- 5 jours / semaine du lundi au samedi
- 36,05 h hebdomadaires
CONDITIONS PARTICULIERES :
- Port EPI
- Déplacements
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.