Agent de services polyvalent
Offre n° O076250403001496
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Rives-en-Seine, située entre Rouen et le Havre en bordure de seine, est une commune
nouvelle de 4 144 habitants regroupant Caudebec-en-Caux/Saint Wandrille Rançon et Villequier créée depuis le 1er janvier 2016.
Soucieuse du bien-être au travail de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives , sous certaines conditions de statut et d'ancienneté, notamment, la mise en place du RIFSEEP, son adhésion au CNAS et sa propre association du personnel (COSPC).
Elle propose également un contrat groupe prévoyance avec une participation mensuelle allant jusqu'à 20 € et une aide à la mutuelle santé labellisé jusqu'à 16 € par mois, pour garantir la sécurité et la santé de ses agents.
Rejoindre Rives-en-Seine, c'est évolué dans une collectivité à taille humaine, composée d'environ 60 agents réparties au sein de 9 pôles.
nouvelle de 4 144 habitants regroupant Caudebec-en-Caux/Saint Wandrille Rançon et Villequier créée depuis le 1er janvier 2016.
Soucieuse du bien-être au travail de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives , sous certaines conditions de statut et d'ancienneté, notamment, la mise en place du RIFSEEP, son adhésion au CNAS et sa propre association du personnel (COSPC).
Elle propose également un contrat groupe prévoyance avec une participation mensuelle allant jusqu'à 20 € et une aide à la mutuelle santé labellisé jusqu'à 16 € par mois, pour garantir la sécurité et la santé de ses agents.
Rejoindre Rives-en-Seine, c'est évolué dans une collectivité à taille humaine, composée d'environ 60 agents réparties au sein de 9 pôles.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1 avenue winston churchill - caudebec en caux, Rives-en-Seine (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Rives-en-seine recherche un agent de services polyvalent pour effectuer l'entretien des locaux et la restauration scolaire
Au sein d'une équipe ou seul, vous serez amené à effectuer des déplacements permanents sur différents sites d'interventions situés sur le territoire de Rives-en-Seine.
Au sein d'une équipe ou seul, vous serez amené à effectuer des déplacements permanents sur différents sites d'interventions situés sur le territoire de Rives-en-Seine.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Entretien de la propreté des locaux et contrôle des installations : Salles des fêtes, Mairies, Services Techniques, bâtiments et équipements sportifs, salles de réunion, écoles
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser dans le respect des normes en vigueur et en tenant compte de la spécificité des revêtements traités
- Trier et évacuer les déchets courants dans le respect des consignes du tri sélectif
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement
- Gérer les salles des fêtes : remise des clés, état des lieux
- Rendre compte des situations et consigner les incidents
Temps scolaire :
- Sécuriser les conditions d'entrée et de sortie de l'école
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas
- Mettre en œuvre les procédure d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration
- Entretien de la propreté des locaux et contrôle des installations : Salles des fêtes, Mairies, Services Techniques, bâtiments et équipements sportifs, salles de réunion, écoles
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser dans le respect des normes en vigueur et en tenant compte de la spécificité des revêtements traités
- Trier et évacuer les déchets courants dans le respect des consignes du tri sélectif
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement
- Gérer les salles des fêtes : remise des clés, état des lieux
- Rendre compte des situations et consigner les incidents
Temps scolaire :
- Sécuriser les conditions d'entrée et de sortie de l'école
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas
- Mettre en œuvre les procédure d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration
Profils recherchés
Permis B
Bonne communication car en constante relations avec différents interlocuteurs (agents, élus, associations, enfants, parents d'élèves et administrés)
S'avoir s'adapter aux contraintes d'occupation des salles et s'organiser
Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretiens
Remplacement ponctuel et de courte durée d'autres agents de la collectivité
Repérer les anomalies et les dysfonctionnements dans les locaux et les signaler afin d'éviter tout risque d'accident
Veiller au maintien et à la bonne utilisation des salles
Bonne communication car en constante relations avec différents interlocuteurs (agents, élus, associations, enfants, parents d'élèves et administrés)
S'avoir s'adapter aux contraintes d'occupation des salles et s'organiser
Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretiens
Remplacement ponctuel et de courte durée d'autres agents de la collectivité
Repérer les anomalies et les dysfonctionnements dans les locaux et les signaler afin d'éviter tout risque d'accident
Veiller au maintien et à la bonne utilisation des salles
Contact et modalités de candidature
Contact
0235959018
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation en ligne ou à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.