Responsable enfance (h/f) n° 5756

Offre n° O076250418000195
Publiée le 18/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Recrutement statutaire ou contractuel article L332-8 du code général de la fonction publique.

La procédure de recrutement pourra inclure des mises en situation, tests psychotechniques et questionnaires de personnalité.



La ville du Havre recrute un :



Responsable enfance (h/f)

Pour la fabrique Louis Blanc



Sous la responsabilité du directeur du centre social, vous assurez de façon permanente la direction d'un centre de loisirs avec ou sans restauration pour les enfants de 3 à 6 ans et/ou de 6 à 12 ans sur les temps périscolaires, les mercredis et les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :

-Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet pédagogique et les programmes annuels d'animation qui en découlent ;

-Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des actions dans le cadre des orientations définies par le projet social de la Ville et le contrat de projet de la structure en direction des enfants et leurs familles ;

En qualité de responsable de l'accueil collectif de mineurs auprès de la DDCS, vous êtes le garant pédagogique du public que vous accueillez et des activités qui s'y réfèrent ;

-Vous appliquez la réglementation en vigueur et contrôlez les règles de sécurité et d'hygiène ;

-Vous encadrez des personnels permanents et saisonniers, vous organisez leurs interventions, suivez et évaluez leur travail ;

-Vous organisez les réunions nécessaires au bon déroulement des accueils ;

-Vous gérez un budget ;

-Vous développez le partenariat ;

-Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles, des différents services de la Ville, des partenaires institutionnels et associatifs ;

-Vous contribuez et participez aux différents temps forts du centre social en lien avec les actions du contrat de projet ;

-Vous participez à des actions transversales programmées à l'échelle de la structure, du territoire ou de la Ville ;

-Vous participez aux réunions et aux groupes de travail organisés par les directions thématiques ou vos responsables hiérarchiques.



Activités complémentaires :

-Vous pouvez effectuer des missions ponctuelles à la demande de votre hiérarchie

-Vous pouvez être amené à travailler en soirée et en week-end

-Vous assurez le lien avec les services " gestion des écoles " et " restauration scolaire ".
Profils recherchés
Votre profil :

De formation BPJEPS avec option de direction, vous disposez de connaissances techniques telles que :

- Techniques d'animation Méthodologie de projet

- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation en vigueur Connaissance de l'environnement social des quartiers

- Techniques d'accueil Techniques pédagogiques


Aptitudes professionnelles et personnelles requises :

- Faculté à rendre compte

- Qualités relationnelles

- Qualités organisationnelles

- Goût pour le travail en équipe,

- Capacité à animer un groupe,

- Capacité à gérer les conflits

- Sens de l'initiative et des responsabilités

- Bonne expression orale

- Capacité d'adaptation / d'anticipation

- Esprit d'analyse



Informations complémentaires :

Lieu de travail : Fabrique Louis Blanc

Durée de travail : 36h05 / semaine - 6 RTT/ an

Catégorie d'emplois B - Animateur - Filière animation

Contact et modalités de candidature

Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV et LM obligatoires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.