Agent d'entretien et d'accueil
Offre n° O076250425000003
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
185 Route de Dieppe, Notre-Dame-de-Bondeville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Encadré par le responsable du site, l'agent chargé d'accueil et d'entretien assure, dans le respect du Plan d’organisation de la surveillance et des secours (POSS), avec son binôme :
- L'accueil des usagers,
Public libre : Renseignement, orientation, présentation des locaux et services (cours de natation, matériel mis à disposition, …), encaissement dans le cadre d'une régie de recette (entrée unitaire, carte annuelle, cours, …),
Public scolaire : Accueil des classes, orientation des enfants, aide à la "gestion des enfants" dans les vestiaires.
- L'entretien de l'ensemble des locaux et du matériel à l'aide du matériel et des produits mis à disposition (méthode de pré imprégnation, nettoyeur haute pression, autolaveuse, …).
Il convient de prendre en considération que les missions s'effectuent dans un environnement particulièrement chaud et humide.
Le temps de travail est géré sous le régime de l'annualisation avec 4 cycles de travail ( 2x périodes scolaire + 2x périodes vacances scolaires), les périodes de congés et de repos sont obligatoirement placés sur les périodes de vacances scolaires et en considération de celles du binôme.
- L'accueil des usagers,
Public libre : Renseignement, orientation, présentation des locaux et services (cours de natation, matériel mis à disposition, …), encaissement dans le cadre d'une régie de recette (entrée unitaire, carte annuelle, cours, …),
Public scolaire : Accueil des classes, orientation des enfants, aide à la "gestion des enfants" dans les vestiaires.
- L'entretien de l'ensemble des locaux et du matériel à l'aide du matériel et des produits mis à disposition (méthode de pré imprégnation, nettoyeur haute pression, autolaveuse, …).
Il convient de prendre en considération que les missions s'effectuent dans un environnement particulièrement chaud et humide.
Le temps de travail est géré sous le régime de l'annualisation avec 4 cycles de travail ( 2x périodes scolaire + 2x périodes vacances scolaires), les périodes de congés et de repos sont obligatoirement placés sur les périodes de vacances scolaires et en considération de celles du binôme.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des usagers,
Public libre : Renseignement, orientation, présentation des locaux et services (cours de natation, matériel mis à disposition, …), encaissement dans le cadre d'une régie de recette (entrée unitaire, carte annuelle, cours, …),
Public scolaire : Accueil des classes, orientation des enfants, aide à la "gestion des enfants" dans les vestiaires.
S'assurer que le règlement intérieur de la piscine est respecté par tous les usagers.
- Entretien de l'ensemble des locaux et du matériel à l'aide du matériel et des produits mis à disposition (méthode de pré imprégnation, nettoyeur haute pression, autolaveuse, …).
Public libre : Renseignement, orientation, présentation des locaux et services (cours de natation, matériel mis à disposition, …), encaissement dans le cadre d'une régie de recette (entrée unitaire, carte annuelle, cours, …),
Public scolaire : Accueil des classes, orientation des enfants, aide à la "gestion des enfants" dans les vestiaires.
S'assurer que le règlement intérieur de la piscine est respecté par tous les usagers.
- Entretien de l'ensemble des locaux et du matériel à l'aide du matériel et des produits mis à disposition (méthode de pré imprégnation, nettoyeur haute pression, autolaveuse, …).
Profils recherchés
Connaissances théoriques :
- Technique d'entretien des locaux (pré imprégnation, surfaces vitrées, ...),
- Utilisation d'une autolaveuse, d'un nettoyeur haute pression,
- Accueil du public,
- Gestion du public,
- Gestion d'une régie / caisse,
- Premiers gestes de secours,
- Prendre des initiatives et s'adapter,
- Manipulation et utilisation des produits dangereux (corrosifs, irritants, …).
Savoir faire :
- Entretenir les locaux et la matériel,
- Identifier et utiliser les produits d'entretien dans le strict respect des règles de sécurité,
- Accueillir le public en s'adaptant aux différents profils,
- Rappeler au public les règles du règlement intérieur du site au besoin,
- Encaisser, rendre la monnaie, clôturer/vérifier une caisse,
- Porter secours,
- Capacité à travailler dans un milieu chaud et humide.
Savoir être :
- Faire preuve de discrétion,
- Être force de proposition,
- Avoir le sens de la hiérarchie,
- Respecter les consignes,
- Avoir le sens du travail en équipe (capacité relationnelle, diplomatie)
- Être rigoureux, organisé, sérieux et efficace,
- Communiquer régulièrement avec sa hiérarchie de manière spontanée et sur demande à propos du travail effectué, en cours et à venir,
- Avoir le sens du service public, exemplarité, disponibilité et réactivité,
- Respecter les règles élémentaires de savoir vivre et savoir être.
- Technique d'entretien des locaux (pré imprégnation, surfaces vitrées, ...),
- Utilisation d'une autolaveuse, d'un nettoyeur haute pression,
- Accueil du public,
- Gestion du public,
- Gestion d'une régie / caisse,
- Premiers gestes de secours,
- Prendre des initiatives et s'adapter,
- Manipulation et utilisation des produits dangereux (corrosifs, irritants, …).
Savoir faire :
- Entretenir les locaux et la matériel,
- Identifier et utiliser les produits d'entretien dans le strict respect des règles de sécurité,
- Accueillir le public en s'adaptant aux différents profils,
- Rappeler au public les règles du règlement intérieur du site au besoin,
- Encaisser, rendre la monnaie, clôturer/vérifier une caisse,
- Porter secours,
- Capacité à travailler dans un milieu chaud et humide.
Savoir être :
- Faire preuve de discrétion,
- Être force de proposition,
- Avoir le sens de la hiérarchie,
- Respecter les consignes,
- Avoir le sens du travail en équipe (capacité relationnelle, diplomatie)
- Être rigoureux, organisé, sérieux et efficace,
- Communiquer régulièrement avec sa hiérarchie de manière spontanée et sur demande à propos du travail effectué, en cours et à venir,
- Avoir le sens du service public, exemplarité, disponibilité et réactivité,
- Respecter les règles élémentaires de savoir vivre et savoir être.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232823500
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature sur le site emploi-territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.