Chargé(e) de maintenance

Offre n° O076250430000165
Publiée le 30/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Zone industrielle Louis Delaporte, Rouxmesnil-Bouteilles (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise recrute un(e) chargé(e) pour le service Patrimoine, Voiries et Equipements Communautaires, ayant en charge la gestion de la maintenance des équipements et du Patrimoine ainsi que du suivi des chantiers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Au sein du pôle Patrimoine, Voiries et Equipements Communautaires, le ou la chargé(e) de maintenance a en charge la gestion de la maintenance des équipements et du Patrimoine ainsi que du suivi des chantiers.
Les principales missions consistent notamment à :
- Assurer la maintenance des bâtiments communautaires et veiller au maintien de l'utilisation des bâtiments (sécurité, accessibilité, confort...) dans des conditions optimales,
- Participer à la préparation et rédaction des pièces marchés et suivis des contrats liés à l'exploitation, à la maintenance et au fonctionnement des bâtiments : définition des besoins, passation et suivi des marchés de prestations de service, et suivi des contrôles et obligation réglementaires,
- Assurer le suivi des commissions de sécurité,
- Estimer, quantifier, planifier, piloter et assurer le suivi des demandes d'interventions techniques, sinistres et travaux d'entretien courant des bâtiments,
- Piloter les opérations de maintenance : assurer la conduite d'opération, constituer les dossiers de consultations d'entreprises ou de maîtres d'oeuvre, analyser les offres, suivre la réalisation des travaux, assurer les opérations de contrôles préalables à la réception et le suivi des périodes de garanties,
- Participer aux préparations budgétaires,
Missions accessoires/secondaires :
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Remplacer ponctuellement les autres techniciens.
Profils recherchés
Savoirs (ex : connaissances théoriques générales ou spécialisées nécessaires pour occuper le poste)
- Connaissance technique (bâtiment / génie civil)
- Connaissance et pratique de la commande publique
- Réglementation des ERP, code du travail, sécurité
- Fonctionnement d’une collectivité territoriale
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une
expérience)
- Maintenance des bâtiments (rédaction et suivi des marchés)
- Pilotage d’opérations de maintenance
- Montage et conduite de projet
- Expérience professionnelle dans le domaine technique et réglementaire des bâtiments
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent)
- Bon relationnel (écoute et disponibilité)
- Rigueur
- Organisé
- Permis B indispensable

Contact et modalités de candidature

Contact
0232902025
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président
Hôtel d’Agglomération Dieppe-Maritime
Zone industrielle Louis Delaporte (ZILD)
Voie A, Zone verte

76370 Rouxmesnil-Bouteilles

Tél : 02.32.90.20.25

Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com

Conditions spécifiques de travail : - Horaires variables - Télétravail possible – 39h avec RTT
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance (contrat groupe et participation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.