Directeur Adjoint Exploitation des Equipements Sportifs (F/H)
Offre n° O076250430000206
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Vie Sportive soutient les clubs sportifs, gère les équipements et coordonne les animations à vocation sportive.
La Direction de la Vie Sportive se divise en deux directions adjointes : l’une support et transverse (administration, animation et qualité -2AQ-) et l’autre métier (exploitation des équipement sportifs 2ES-). Ses objectifs ont été fixés par la politique sportive 2023-2027, adoptée par le Conseil Municipal Du 15 décembre 2022.
Nous recherchons un Directeur Adjoint exploitations des Équipements Sportifs(F/H) désireux de mettre à profit son expertise au service de la Ville.
La Direction de la Vie Sportive se divise en deux directions adjointes : l’une support et transverse (administration, animation et qualité -2AQ-) et l’autre métier (exploitation des équipement sportifs 2ES-). Ses objectifs ont été fixés par la politique sportive 2023-2027, adoptée par le Conseil Municipal Du 15 décembre 2022.
Nous recherchons un Directeur Adjoint exploitations des Équipements Sportifs(F/H) désireux de mettre à profit son expertise au service de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
Sous la responsabilité du Directeur de la Vie Sportive, vous assurez l’organisation et le pilotage des équipements sportifs de la Ville.
Vous assurez le lien avec les associations sportives usagères des équipements dans un souci de réactivité et de démarche qualité.
Vous garantissez un accueil de qualité, sécurisé et conforme aux objectifs de la politique sportive 2023–2027, pour l’ensemble des publics (clubs, établissements scolaires, grand public).
Vous veillez à la mobilisation des ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement quotidien, tout en supervisant les procédures, le planning d’exploitation et le budget.
Vous coordonnez et anticipez les interactions avec les prestataires et les autres services de la Ville (Direction du patrimoine bâti, direction des espaces verts, sécurité…).
Vous assurez le suivi de l’entretien et la maintenance des équipements et des matériels dans le respect de la réglementation et des normes de sécurité en vigueur.
Dans un cadre plus spécifique, vous pilotez la gestion du plan de glace et des activités proposées à la patinoire, et veillez au respect de la réglementation ainsi qu’au bon déroulement des activités aquatiques au sein des piscines municipales.
En tant que Directeur-adjoint des services Relation aux usagers, H2O (piscines) et GPS (gymnases, plateaux, stades), vous managez et encadrez les équipes en veillant au respect du droit du travail et à une organisation optimisée.
Vous accompagnez le développement des compétences par la formation, l’évaluation et l’accompagnement professionnel.
Vous êtes également force de proposition dans la modernisation des outils digitaux et des méthodes de gestion.
Vous pilotez la stratégie d’accueil des usagers en proposant des axes d’évolution concrets.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du Directeur de la Vie Sportive, vous assurez l’organisation et le pilotage des équipements sportifs de la Ville.
Vous assurez le lien avec les associations sportives usagères des équipements dans un souci de réactivité et de démarche qualité.
Vous garantissez un accueil de qualité, sécurisé et conforme aux objectifs de la politique sportive 2023–2027, pour l’ensemble des publics (clubs, établissements scolaires, grand public).
Vous veillez à la mobilisation des ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement quotidien, tout en supervisant les procédures, le planning d’exploitation et le budget.
Vous coordonnez et anticipez les interactions avec les prestataires et les autres services de la Ville (Direction du patrimoine bâti, direction des espaces verts, sécurité…).
Vous assurez le suivi de l’entretien et la maintenance des équipements et des matériels dans le respect de la réglementation et des normes de sécurité en vigueur.
Dans un cadre plus spécifique, vous pilotez la gestion du plan de glace et des activités proposées à la patinoire, et veillez au respect de la réglementation ainsi qu’au bon déroulement des activités aquatiques au sein des piscines municipales.
En tant que Directeur-adjoint des services Relation aux usagers, H2O (piscines) et GPS (gymnases, plateaux, stades), vous managez et encadrez les équipes en veillant au respect du droit du travail et à une organisation optimisée.
Vous accompagnez le développement des compétences par la formation, l’évaluation et l’accompagnement professionnel.
Vous êtes également force de proposition dans la modernisation des outils digitaux et des méthodes de gestion.
Vous pilotez la stratégie d’accueil des usagers en proposant des axes d’évolution concrets.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Profils recherchés
Et si c’était vous ?
Rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez orchestrer les moyens humains et techniques pour garantir un accueil de qualité à tous les usagers : clubs, scolaires, grand public.
Vous maîtrisez les outils numériques, les procédures, les plannings, et savez piloter des projets dans le respect des normes et des valeurs du service public.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise pour coordonner et manager des équipes, tout en travaillant avec les différents services de la Ville et partenaires.
Disponible et force de proposition, vous savez prendre des initiatives tout en valorisant l’esprit d’équipe et la cohésion.
Vous connaissez le fonctionnement d’une Mairie, avez le sens des responsabilités et savez faire preuve de discrétion.
Rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez orchestrer les moyens humains et techniques pour garantir un accueil de qualité à tous les usagers : clubs, scolaires, grand public.
Vous maîtrisez les outils numériques, les procédures, les plannings, et savez piloter des projets dans le respect des normes et des valeurs du service public.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise pour coordonner et manager des équipes, tout en travaillant avec les différents services de la Ville et partenaires.
Disponible et force de proposition, vous savez prendre des initiatives tout en valorisant l’esprit d’équipe et la cohésion.
Vous connaissez le fonctionnement d’une Mairie, avez le sens des responsabilités et savez faire preuve de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Catégorie A – Filière Administrative/Technique- Cadre d’emploi des Attachés territoriaux et Ingénieurs territoriaux.
Accès par voie statutaire (catégorie A) ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Centre Sportif Guy Boissière
Cycle de travail : Cycle standard avec pratique de l’horaire variable- Du lundi au vendredi 7h30/19h30 et possibilités de présence sur site en soirée (évènements sportifs).
Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative
Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :
• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€. 60% de prise en charge par la Ville.
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
• D’un plan de formation personnalisé.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labélisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire si vous souscrivez auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Réception des candidatures jusqu’au 30/05/2025
Accès par voie statutaire (catégorie A) ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Centre Sportif Guy Boissière
Cycle de travail : Cycle standard avec pratique de l’horaire variable- Du lundi au vendredi 7h30/19h30 et possibilités de présence sur site en soirée (évènements sportifs).
Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative
Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :
• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€. 60% de prise en charge par la Ville.
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
• D’un plan de formation personnalisé.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labélisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire si vous souscrivez auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Réception des candidatures jusqu’au 30/05/2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.