Responsable de groupement de CMS (F/H)
Offre n° O076250501398589
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
20/06/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’unité territoriale d’action sociale de ROUEN et en tant que responsable de groupement de centres médico-sociaux (CMS), vous encadrez une vingtaine d’agents (travailleurs sociaux, secrétaires médico-sociales) répartis sur 2 CMS et vous déclinez les politiques sociales départementales sur ce territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le management de l'équipe sociale dont la résidence administrative est située dans les CMS, placées sous votre responsabilité hiérarchique (hors personnel de santé et PMI).
Vous animez et coordonnez l'équipe médico-sociale du Groupement avec le Responsable d'Unité de Puériculture.
Vous garantissez la cohésion des équipes placées sous votre responsabilité hiérarchique et fonctionnelle en termes d'animation, coordination et régulation.
Vous assurez la coordination et la régulation des activités.
Vous assurez l'organisation et la répartition de l'activité des CMS, la continuité de service du groupement et mettez en oeuvre les projets de service.
Vous garantissez et accompagnez le traitement des évaluations des informations préoccupantes en lien avec le Responsable d'Unité de Puériculture, l'Unité ASE et la CRIP.
Vous assurez la validation des écrits professionnels.
Vous participez au suivi des dossiers thématiques et à l'application des orientations départementales, en lien avec les responsables thématiques en UTAS.
Vous assurez le conseil technique en matière d'action sociale auprès des professionnels, veillez à leur compréhension des enjeux, des procédures et des bonnes pratiques professionnelles.
Vous impulsez l'émergence d'actions innovantes, notamment collectives.
Vous assurez l'animation du territoire du Groupement, et êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires en ce qui concerne le développement social local.
En tant que responsable des sites, vous vous assurez des conditions matérielles et de sécurité d'exercice des missions : supervisez les aspects logistiques des CMS du Groupement, et veillez à la sécurité et à l'hygiène des locaux
Missions et activités récurrentes
Vous remplacez les autres RGCMS pendant leurs d'absences
Vous animez et coordonnez l'équipe médico-sociale du Groupement avec le Responsable d'Unité de Puériculture.
Vous garantissez la cohésion des équipes placées sous votre responsabilité hiérarchique et fonctionnelle en termes d'animation, coordination et régulation.
Vous assurez la coordination et la régulation des activités.
Vous assurez l'organisation et la répartition de l'activité des CMS, la continuité de service du groupement et mettez en oeuvre les projets de service.
Vous garantissez et accompagnez le traitement des évaluations des informations préoccupantes en lien avec le Responsable d'Unité de Puériculture, l'Unité ASE et la CRIP.
Vous assurez la validation des écrits professionnels.
Vous participez au suivi des dossiers thématiques et à l'application des orientations départementales, en lien avec les responsables thématiques en UTAS.
Vous assurez le conseil technique en matière d'action sociale auprès des professionnels, veillez à leur compréhension des enjeux, des procédures et des bonnes pratiques professionnelles.
Vous impulsez l'émergence d'actions innovantes, notamment collectives.
Vous assurez l'animation du territoire du Groupement, et êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires en ce qui concerne le développement social local.
En tant que responsable des sites, vous vous assurez des conditions matérielles et de sécurité d'exercice des missions : supervisez les aspects logistiques des CMS du Groupement, et veillez à la sécurité et à l'hygiène des locaux
Missions et activités récurrentes
Vous remplacez les autres RGCMS pendant leurs d'absences
Profils recherchés
Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou conseillers socio-éducatifs territoriaux ou des assistants territoriaux socio-éducatifs.
Vous avez une expérience avérée sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les procédures et les normes administratives.
Vous connaissez les compétences, le cadre législatif, les procédures et les orientations de la politique médico-sociale du département.
Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe pluridisciplinaire et de conduire le changement.
Vous animez des réunions, travaux de groupes, participez à des instances et commissions.
Vous concevez et conduisez des projets de service.
Vous connaissez les pratiques, techniques et cultures professionnelles du secteur social.
Vous savez poser des objectifs de travail et les évalue.
Vous déléguez, négociez, innovez et êtes force de proposition.
Vous êtes en capacité d'élaborer et de gérer des plannings ainsi que d'optimiser les moyens disponibles.
Vous avez le sens des relations humaines et de la diplomatie.
Vous respectez le secret, la déontologie et la confidentialité.
Vous savez être à l'écoute et créer du lien.
Vous assurez la communication interne et la circulation de l'information.
Vous êtes capable de solliciter l'arbitrage et d'alerter votre directeur selon le degré d'urgence.
Permis B indispensable
Rejoignez-nous !
Pour vous le département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
Tickets restaurants
Vous avez une expérience avérée sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les procédures et les normes administratives.
Vous connaissez les compétences, le cadre législatif, les procédures et les orientations de la politique médico-sociale du département.
Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe pluridisciplinaire et de conduire le changement.
Vous animez des réunions, travaux de groupes, participez à des instances et commissions.
Vous concevez et conduisez des projets de service.
Vous connaissez les pratiques, techniques et cultures professionnelles du secteur social.
Vous savez poser des objectifs de travail et les évalue.
Vous déléguez, négociez, innovez et êtes force de proposition.
Vous êtes en capacité d'élaborer et de gérer des plannings ainsi que d'optimiser les moyens disponibles.
Vous avez le sens des relations humaines et de la diplomatie.
Vous respectez le secret, la déontologie et la confidentialité.
Vous savez être à l'écoute et créer du lien.
Vous assurez la communication interne et la circulation de l'information.
Vous êtes capable de solliciter l'arbitrage et d'alerter votre directeur selon le degré d'urgence.
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Pour vous le département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.