Chargé d'Evenements Sportifs (F/H)
Offre n° O076250502000068
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Vie Sportive soutient les clubs sportifs, gère les équipements et coordonne les animations à vocation sportive.
La Direction de la Vie Sportive se divise en deux directions adjointes : l’une support et transverse (administration, animation et qualité -2AQ-) et l’autre métier (exploitation des équipement sportifs 2ES-). Ses objectifs ont été fixés par la politique sportive 2023-2027, adoptée par le Conseil Municipal Du 15 décembre 2022.
Nous recherchons un Chargé d’évènements sportifs (F/H) désireux de mettre à profit son expertise au service de la Ville.
La Direction de la Vie Sportive se divise en deux directions adjointes : l’une support et transverse (administration, animation et qualité -2AQ-) et l’autre métier (exploitation des équipement sportifs 2ES-). Ses objectifs ont été fixés par la politique sportive 2023-2027, adoptée par le Conseil Municipal Du 15 décembre 2022.
Nous recherchons un Chargé d’évènements sportifs (F/H) désireux de mettre à profit son expertise au service de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chargé(e) d’évènements sportifs, vous jouez un rôle clé dans la construction et le déploiement de la stratégie événementielle de la Direction de la Vie Sportive, en lien direct avec la politique sportive de la Ville.
Vous construisez et développez des collaborations avec les partenaires externes (collectivités, territoriales, associations, entreprises…) et vous travaillez en étroite transversalité avec les services municipaux (DCRP, DELE, Cabinet du Maire, DTP).
Vous structurez et coordonnez l’action des différents acteurs impliqués, tout en élaborant et pilotant des projets alignés sur la politique sportive et la stratégie évènementielle de la collectivité.
Vous participez aux réunions internes, suivez le budget dédié et veillez à l’efficacité des actions menées.
Vous assurez l’évaluation des actions et de la politique événementielle de la Direction en élaborant des outils de suivi et en assurant des bilans réguliers.
Vous construisez et développez des collaborations avec les partenaires externes (collectivités, territoriales, associations, entreprises…) et vous travaillez en étroite transversalité avec les services municipaux (DCRP, DELE, Cabinet du Maire, DTP).
Vous structurez et coordonnez l’action des différents acteurs impliqués, tout en élaborant et pilotant des projets alignés sur la politique sportive et la stratégie évènementielle de la collectivité.
Vous participez aux réunions internes, suivez le budget dédié et veillez à l’efficacité des actions menées.
Vous assurez l’évaluation des actions et de la politique événementielle de la Direction en élaborant des outils de suivi et en assurant des bilans réguliers.
Profils recherchés
Passionné(e) par l’univers du sport et de l’événementiel, vous maîtrisez le fonctionnement d’une collectivité, en particulier celui d’une Mairie, ses services et sa culture.
Vous connaissez les partenaires institutionnels et privés, ainsi que la réglementation relative aux manifestations sportives, notamment en matière de sécurité.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l’aise avec la gestion de projets, l’élaboration de procédures et l’utilisation des outils bureautiques.
Doté(e) d’un solide sens de l’anticipation, vous savez mobiliser et optimiser les ressources humaines, techniques et financières nécessaires à la réussite des événements.
Vous êtes capable de construire des outils d’aide à la décision, de suivre un budget, et de participer activement aux réunions en interne comme avec les partenaires externes.
Votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en transversalité sont vos atouts pour coordonner les acteurs autour des projets.
Vous êtes force de proposition, réactif(ve), autonome, et doté(e) d’un vrai sens de l’initiative.
Persuasif(ve), disponible et adaptable, vous savez rendre compte de votre action avec clarté et efficacité.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Vous connaissez les partenaires institutionnels et privés, ainsi que la réglementation relative aux manifestations sportives, notamment en matière de sécurité.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l’aise avec la gestion de projets, l’élaboration de procédures et l’utilisation des outils bureautiques.
Doté(e) d’un solide sens de l’anticipation, vous savez mobiliser et optimiser les ressources humaines, techniques et financières nécessaires à la réussite des événements.
Vous êtes capable de construire des outils d’aide à la décision, de suivre un budget, et de participer activement aux réunions en interne comme avec les partenaires externes.
Votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en transversalité sont vos atouts pour coordonner les acteurs autour des projets.
Vous êtes force de proposition, réactif(ve), autonome, et doté(e) d’un vrai sens de l’initiative.
Persuasif(ve), disponible et adaptable, vous savez rendre compte de votre action avec clarté et efficacité.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Catégorie B – Filière Sportive, Administrative, Animation - Cadre d’emploi des Éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives, Rédacteurs Territoriaux, Animateurs Territoriaux.
Accès par voie statutaire (catégorie B) ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Direction de la Vie Sportive/ Mairie Annexe Pasteur
Cycle de travail : Horaires variables, soirs et week-ends selon le programme des manifestations sportives.
Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative
Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :
• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€. 60% de prise en charge par la Ville.
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
• D’un plan de formation personnalisé.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labélisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire si vous souscrivez auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Réception des candidatures jusqu’au 02/06/2025
Accès par voie statutaire (catégorie B) ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Direction de la Vie Sportive/ Mairie Annexe Pasteur
Cycle de travail : Horaires variables, soirs et week-ends selon le programme des manifestations sportives.
Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative
Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :
• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€. 60% de prise en charge par la Ville.
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
• D’un plan de formation personnalisé.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labélisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire si vous souscrivez auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Réception des candidatures jusqu’au 02/06/2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.