AIDE EN PUERICULTURE
Offre n° O076250507001109
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la libération - bp 12 - www.ville-barentin.fr#http://www.ville-barentin.fr#, Barentin (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au service des établissements d'accueil du jeune enfant , sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous accueillez , accompagnez les enfants et participez aux tâches courantes de la structure.
Missions / conditions d'exercice
-Accueillir, encadrer et accompagner les enfants dans les meilleures conditions, sous la responsabilité de l'équipe de direction
-Prévoir, organiser et participer à l'animation des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...) sous la responsabilité de l'équipe de direction
-Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation...) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels,
Encadrer et former les futurs professionnels.
-Prévoir, organiser et participer à l'animation des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...) sous la responsabilité de l'équipe de direction
-Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation...) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels,
Encadrer et former les futurs professionnels.
Profils recherchés
Diplômes requis : CAP Petite enfance
Compétences requises :
-Connaitre l'environnement de la collectivité
-Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité associés aux soins à l'enfant
-Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
-Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique)
-Connaitre les techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
-Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
-Avoir des notions de maladies infantiles
-Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits.
-Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
-Capacité d'analyse, d'observation et d'anticipation
-Sens du service public
Compétences requises :
-Connaitre l'environnement de la collectivité
-Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité associés aux soins à l'enfant
-Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
-Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique)
-Connaitre les techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
-Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
-Avoir des notions de maladies infantiles
-Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits.
-Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
-Capacité d'analyse, d'observation et d'anticipation
-Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0232949020
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV sont à adresser à l'attention de M.Le Maire par mail :
recrutement@ville-barentin.fr
ou par courrier : Place de la Libération BP 12 76360 BARENTIN
NB: Merci de bien vouloir fournir vos 3 derniers bulletins de paie (+ bulletin de paie intégrant la prime
annuelle ) et vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnels.
recrutement@ville-barentin.fr
ou par courrier : Place de la Libération BP 12 76360 BARENTIN
NB: Merci de bien vouloir fournir vos 3 derniers bulletins de paie (+ bulletin de paie intégrant la prime
annuelle ) et vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.