Agent polyvalent en collectivité
Offre n° O076250507001454
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10 745 habitants, située dans la Vallée du Cailly.
Lieu de travail
1 place François Mitterrand - B.P.73, Déville-lès-Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
03/07/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + CNAS + participation employeur mutuelle santé (contrat collectif)
Descriptif de l'emploi
Au sein des écoles et des bâtiments municipaux de la commune de Déville lès Rouen, vous travaillez en équipe et vous participez activement au bon fonctionnement des services municipaux en assurant l’entretien des locaux et en participant au service de restauration. Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable qualité restauration et entretien des bâtiments de la direction Education et Sport
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
- Assure le nettoyage et l’entretien des locaux
- Participe à l’élaboration des plats
- Assure une polyvalence en cas de remplacement d’agents absents (agents de restauration, agents d’entretien)
- Peut être amenée à intervenir pour des tâches d’entretien ou d’aide à la restauration à l’accueil de loisirs
Conditions
Poste à temps non complet 20 heures hebdomadaires – Horaires annualisés
Travail seul ou en équipe
Déplacements possibles sur les différentes écoles ou bâtiments municipaux de la commune
- Assure le nettoyage et l’entretien des locaux
- Participe à l’élaboration des plats
- Assure une polyvalence en cas de remplacement d’agents absents (agents de restauration, agents d’entretien)
- Peut être amenée à intervenir pour des tâches d’entretien ou d’aide à la restauration à l’accueil de loisirs
Conditions
Poste à temps non complet 20 heures hebdomadaires – Horaires annualisés
Travail seul ou en équipe
Déplacements possibles sur les différentes écoles ou bâtiments municipaux de la commune
Profils recherchés
Profil
- Niveau brevet des collèges
- Expérience sur poste similaire appréciée
- Permis B souhaité
Qualités requises :
- Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité,
- Aptitude au travail en équipe
- Qualités d’écoute, de dialogue,
- Capacité d’adaptation et polyvalence,
- Savoir lire et écrire,
- Discrétion, efficacité et réactivité,
- Autonomie dans le travail
- Polyvalence
- Niveau brevet des collèges
- Expérience sur poste similaire appréciée
- Permis B souhaité
Qualités requises :
- Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité,
- Aptitude au travail en équipe
- Qualités d’écoute, de dialogue,
- Capacité d’adaptation et polyvalence,
- Savoir lire et écrire,
- Discrétion, efficacité et réactivité,
- Autonomie dans le travail
- Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0232823438
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation, CV)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.