Chef de service soutien mobilité (F/H)
Offre n° O076250512000528
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Roger Bésus, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Logistique et Achats située dans le Centre Municipal Charlotte Delbo, Rue Roger Bésus 76100 Rouen, nous recherchons un Chef de service soutien mobilité (F/H) dynamique, désireux de mettre à profit son expérience au service de la Ville pour piloter et optimiser la gestion du parc de véhicules.
Sous la responsabilité du Directeur de la Logistique et des Achats, ce poste nécessite des compétences managériales et de gestion pour encadrer et coordonner l'ensemble des activités du parc roulant.
Sous la responsabilité du Directeur de la Logistique et des Achats, ce poste nécessite des compétences managériales et de gestion pour encadrer et coordonner l'ensemble des activités du parc roulant.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
Vous assurerez la coordination des activités de gestion du parc roulant.
Vous gèrerez les coûts de consommation de carburant, et rationaliserez le nombre de véhicules en service.
Vous encadrerez une équipe de 6 agents.
Vous serez responsable du suivi du système de management santé, sécurité et environnement certifié ISO 14001 et OHSAS 18001.
Vous participerez également à la stratégie de renouvellement du parc et à la préparation des cahiers des charges techniques pour les marchés publics.
Vous participerez activement à la démarche qualité de la Direction et gérerez les indicateurs de performance.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des directions et services de la Ville de Rouen, ainsi qu'avec des partenaires externes tels que la Métropole, le CCAS, et les fournisseurs concessionnaires, loueurs et constructeurs de véhicules.
Vous seconderez et remplacerez ponctuellement le Directeur en cas d’absence.
Vous assurerez la coordination des activités de gestion du parc roulant.
Vous gèrerez les coûts de consommation de carburant, et rationaliserez le nombre de véhicules en service.
Vous encadrerez une équipe de 6 agents.
Vous serez responsable du suivi du système de management santé, sécurité et environnement certifié ISO 14001 et OHSAS 18001.
Vous participerez également à la stratégie de renouvellement du parc et à la préparation des cahiers des charges techniques pour les marchés publics.
Vous participerez activement à la démarche qualité de la Direction et gérerez les indicateurs de performance.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des directions et services de la Ville de Rouen, ainsi qu'avec des partenaires externes tels que la Métropole, le CCAS, et les fournisseurs concessionnaires, loueurs et constructeurs de véhicules.
Vous seconderez et remplacerez ponctuellement le Directeur en cas d’absence.
Profils recherchés
Et si c’était vous ?
Vous possédez idéalement un diplôme d’ingénieur ou de technicien maintenance ou génie mécanique et êtes titulaire du Permis B.
Vous avez été formé dans les domaines de l’hygiène et la sécurité (amiante, SST, SSIAP, …)
Vous avez une solide connaissance du cadre réglementaire de l’HSCT, de la commande publique, et de la comptabilité publique dans les collectivités territoriales.
Vous connaissez les évolutions techniques des véhicules (électriques, thermiques) ;
Vous êtes capable de conduire des diagnostics de parc, d'évaluer les activités des agents sous votre responsabilité, et d'optimiser la gestion du parc.
Vos qualités managériales et relationnelles, ainsi que votre sens du service public et des responsabilités, seront des atouts essentiels pour ce poste.
Proactif et innovant, vous saisissez rapidement les enjeux et faîtes preuve d’une grande responsabilité dans l’exécution de vos missions.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Vous possédez idéalement un diplôme d’ingénieur ou de technicien maintenance ou génie mécanique et êtes titulaire du Permis B.
Vous avez été formé dans les domaines de l’hygiène et la sécurité (amiante, SST, SSIAP, …)
Vous avez une solide connaissance du cadre réglementaire de l’HSCT, de la commande publique, et de la comptabilité publique dans les collectivités territoriales.
Vous connaissez les évolutions techniques des véhicules (électriques, thermiques) ;
Vous êtes capable de conduire des diagnostics de parc, d'évaluer les activités des agents sous votre responsabilité, et d'optimiser la gestion du parc.
Vos qualités managériales et relationnelles, ainsi que votre sens du service public et des responsabilités, seront des atouts essentiels pour ce poste.
Proactif et innovant, vous saisissez rapidement les enjeux et faîtes preuve d’une grande responsabilité dans l’exécution de vos missions.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Lieu de travail :
Centre Municipal Charlotte DELBO – rue Roger BESUS 76100 ROUEN
Cycle de travail : Horaires fixes : 39h75 par semaines générant des RTT
Du lundi au vendredi de 7h33 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Lieu de travail :
Centre Municipal Charlotte DELBO – rue Roger BESUS 76100 ROUEN
Cycle de travail : Horaires fixes : 39h75 par semaines générant des RTT
Du lundi au vendredi de 7h33 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.