Auxiliaire de puériculture
Offre n° O076250512001168
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE PATTENSEN - CS60015 - www.ville-saint-aubin-les-elbeuf.fr, Saint-Aubin-lès-Elbeuf (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Auxiliaire de puériculture au sein d'une structure multi-accueil (crèche 20 berceaux)
Missions / conditions d'exercice
Auxiliaire de puériculture en structure petite enfance vous assurerez la prise en charge de l'enfant dans son développement psychomoteur, en accord avec le projet éducatif et avec l’équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité d'une directrice (EJE), vous répondrez aux besoins quotidiens de l'enfant en présence, assurerez les soins spécialisés, participerez aux activités et projet d'éveil et veillerez à sa sécurité et son bien-être.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant (sécurité affective physique, gestion de l'espace, respect du rythme...) ;
- Accueillir l'enfant et sa famille en établissant un lien de confiance et de coopération (démarche d'aide à la séparation, assurer les transmissions, …) ;
- Prise en charge des besoins physique et psychoaffectif des enfants (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, …) ;
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien et rangement des locaux et du matériel) ;
- Participer aux réunions d’équipe, rencontre d’analyses des pratiques Professionnelles ainsi qu’aux journées pédagogiques.
Informations complémentaires :
CDI - Poste en 37,50H semaine (14 RTT)
Horaires d'ouverture, de fermeture ou intermédiaires, par roulement en fonction du fonctionnement de la structure (7h45-18h).
Fermeture : 3 semaines en Août et 1 semaine en fin d’année)
Assurer la continuité de service en l'absence de la responsable de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant (sécurité affective physique, gestion de l'espace, respect du rythme...) ;
- Accueillir l'enfant et sa famille en établissant un lien de confiance et de coopération (démarche d'aide à la séparation, assurer les transmissions, …) ;
- Prise en charge des besoins physique et psychoaffectif des enfants (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, …) ;
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien et rangement des locaux et du matériel) ;
- Participer aux réunions d’équipe, rencontre d’analyses des pratiques Professionnelles ainsi qu’aux journées pédagogiques.
Informations complémentaires :
CDI - Poste en 37,50H semaine (14 RTT)
Horaires d'ouverture, de fermeture ou intermédiaires, par roulement en fonction du fonctionnement de la structure (7h45-18h).
Fermeture : 3 semaines en Août et 1 semaine en fin d’année)
Assurer la continuité de service en l'absence de la responsable de la structure.
Profils recherchés
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité associés aux soins à l'enfant ;
- Maîtriser les méthodes pédagogiques et activités éducative ;
- Savoir évaluer l'état clinique de l'enfant et savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence ;
- Disposer de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Maîtriser les gestes d'urgence et de secours ;
- Posséder une bonne capacité d'analyse, d'observation et d'anticipation ;
- Avoir le sens du service public ;
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel ;
- Être dynamique, motivé et force de proposition ;
- Posséder un esprit d'équipe et d'entraide.
- Maîtriser les méthodes pédagogiques et activités éducative ;
- Savoir évaluer l'état clinique de l'enfant et savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence ;
- Disposer de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Maîtriser les gestes d'urgence et de secours ;
- Posséder une bonne capacité d'analyse, d'observation et d'anticipation ;
- Avoir le sens du service public ;
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel ;
- Être dynamique, motivé et force de proposition ;
- Posséder un esprit d'équipe et d'entraide.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235810184
Informations complémentaires
Candidature et CV obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.