Animateur (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076250513001325
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous concevez, mettez en place et coordonner des projets d’animation en fonction des axes prioritaires identifiés dans le projet social de la structure. Vous intervenez auprès d’un public adulte et familles en veillant à leur participation dans les différentes étapes du projet.
Missions / conditions d'exercice
2. ACTIVITES PRINCIPALES
-Vous participez à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des programmes;
- Vous initiez et maintenez une dynamique habitante autour des projets en animant des instances participatives favorisant l’expression de tous et toutes;
-Vous êtes le garant pédagogique du public que vous accueillez et des activités qui s’y réfèrent ;
- Vous pouvez être amené à coordonner un groupe de bénévoles.
-Vous appliquez la réglementation en vigueur et contrôlez les règles de sécurité et d’hygiène ;
-Vous êtes responsable du suivi de l’activité et/ou de l’accompagnement du projet : gestion du matériel et du stock, commandes et suivi du budget alloué;
-Vous tenez à jour des statistiques de fréquentation de l’activité, réalisez des bilans réguliers et proposez des pistes d’amélioration;
-Vous orientez le public vers les services compétents lorsque vous repérez des difficultés rencontrées par les usagers ;
-Vous participez à des actions transversales programmées à l’échelle d’un territoire ou de la Ville ;
-Vous participez aux réunions et aux groupes de travail organisés par la direction ;
-Vous mobilisez des partenaires internes et externes. Vous mettez en synergie et en cohérence vos actions avec celles conduites par les partenaires du territoire.
-Vous êtes amené à encadrer des sorties en soirée (compétitions sportives, théâtre, concert…).
-Vous êtes amené à participer à la construction et à l’animation de temps forts pouvant avoir lieu en soirée et le week end.
3. ACTIVITES ACCESSOIRES
En fonction de vos compétences et à la demande de la Direction Vie sociale des territoires, vous pourrez mettre en œuvre des actions particulières dans le domaine social, sportif, culturel, adulte, jeunesse ou toutes autres actions qui contribuent à faire vivre le projet social de la structure.
Vous pouvez être amené à assurer exceptionnellement l’accueil du centre social.
-Vous participez à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des programmes;
- Vous initiez et maintenez une dynamique habitante autour des projets en animant des instances participatives favorisant l’expression de tous et toutes;
-Vous êtes le garant pédagogique du public que vous accueillez et des activités qui s’y réfèrent ;
- Vous pouvez être amené à coordonner un groupe de bénévoles.
-Vous appliquez la réglementation en vigueur et contrôlez les règles de sécurité et d’hygiène ;
-Vous êtes responsable du suivi de l’activité et/ou de l’accompagnement du projet : gestion du matériel et du stock, commandes et suivi du budget alloué;
-Vous tenez à jour des statistiques de fréquentation de l’activité, réalisez des bilans réguliers et proposez des pistes d’amélioration;
-Vous orientez le public vers les services compétents lorsque vous repérez des difficultés rencontrées par les usagers ;
-Vous participez à des actions transversales programmées à l’échelle d’un territoire ou de la Ville ;
-Vous participez aux réunions et aux groupes de travail organisés par la direction ;
-Vous mobilisez des partenaires internes et externes. Vous mettez en synergie et en cohérence vos actions avec celles conduites par les partenaires du territoire.
-Vous êtes amené à encadrer des sorties en soirée (compétitions sportives, théâtre, concert…).
-Vous êtes amené à participer à la construction et à l’animation de temps forts pouvant avoir lieu en soirée et le week end.
3. ACTIVITES ACCESSOIRES
En fonction de vos compétences et à la demande de la Direction Vie sociale des territoires, vous pourrez mettre en œuvre des actions particulières dans le domaine social, sportif, culturel, adulte, jeunesse ou toutes autres actions qui contribuent à faire vivre le projet social de la structure.
Vous pouvez être amené à assurer exceptionnellement l’accueil du centre social.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques :
Techniques d’animation auprès d’un large public et appétence pour travailler auprès d’un public fragilisé.
Connaissance de la méthodologie de projet, esprit d’analyse
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et de la réglementation en vigueur
Connaissance de l’environnement social des quartiers
Techniques d'accueil et capacité d'écoute
Qualités rédactionnelles
Maitrise de l'outil informatique, d'Internet, des logiciels de bureautique.
Compétences comportementales :
Faculté à rendre compte
Qualités relationnelles
Qualités organisationnelles
Goût pour le travail en équipe
Sens de l’initiative et des responsabilités
Bonne expression orale
Capacité d'adaptation et d'anticipation
Esprit d'analyse
Compétences managériales :
Capacité à animer un groupe
Capacité à gérer les conflits
2. CONDITIONS D’ACCES
Catégories : C
Cadres d’emplois : Adjoints d’animation Filière : Animation
3. CONDITIONS PARTICULIERES
Réunions et/ou animations le soir et le week-end
4. LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL
Fabriques ou fabriques agrées centre social
Compétences techniques :
Techniques d’animation auprès d’un large public et appétence pour travailler auprès d’un public fragilisé.
Connaissance de la méthodologie de projet, esprit d’analyse
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et de la réglementation en vigueur
Connaissance de l’environnement social des quartiers
Techniques d'accueil et capacité d'écoute
Qualités rédactionnelles
Maitrise de l'outil informatique, d'Internet, des logiciels de bureautique.
Compétences comportementales :
Faculté à rendre compte
Qualités relationnelles
Qualités organisationnelles
Goût pour le travail en équipe
Sens de l’initiative et des responsabilités
Bonne expression orale
Capacité d'adaptation et d'anticipation
Esprit d'analyse
Compétences managériales :
Capacité à animer un groupe
Capacité à gérer les conflits
2. CONDITIONS D’ACCES
Catégories : C
Cadres d’emplois : Adjoints d’animation Filière : Animation
3. CONDITIONS PARTICULIERES
Réunions et/ou animations le soir et le week-end
4. LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL
Fabriques ou fabriques agrées centre social
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et des tests psychotechniques de conduite.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et des tests psychotechniques de conduite.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.