Chef d'agence de ST ROMAIN de COLBOSC- VP-183-25
Offre n° O076250516001518
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Saint-Romain-de-Colbosc (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef d'agence de ST ROMAIN de COLBOSC- VP-183-25
Missions / conditions d'exercice
Avec plus de 5 800 kilomètres, la Seine-Maritime possède un réseau routier départemental dense dont le Département assure la gestion, l’entretien, l’aménagement et la modernisation.
Rattaché à la direction des routes, vous aurez en charge le pilotage et l’organisation des missions d’entretien et d’exploitation du réseau routier départemental pour le territoire de l’agence constitué de 863 kms de routes départementales, 251 ouvrages d’art,89 bassins, 121 giratoires, répartis sur 103 communes,
- À ce titre, vous devrez assurer l’encadrement d’une équipe de 64 agents composée notamment de 2 adjoints, 5 personnes au pôle administratif, 4 personnes au pôle technique, et de 12 encadrants intermédiaires.
- Vous programmerez, piloterez et rendrez compte de l’activité de l’agence via des tableaux de bord à soumettre à la direction.
- Vous serez le référent de proximité de la direction des routes auprès des élus et usagers du secteur.
- Vous serez garant de la réalisation des travaux d'entretien et de petits investissements : programmation, suivi des consommations des lignes budgétaires, prévisions...pilotage des opérations de maîtrise d’œuvre intégrée réalisées par l’agence, suivi des travaux en régie. (Budget de fonctionnement : 1 164 000 € et de 8 000 000 € en investissement).
- Vous gérerez le domaine public routier sur le territoire de l'agence c’est-à-dire, la surveillance du réseau, les retours d'avis sur les documents d'urbanisme concernés par les routes départementales et l’instruction d’avis administratifs ou techniques de demandes préfectorales, communales, communautaires ou départementales et assurerez la conformité des arrêtés de circulation et des permissions de voirie
- Vous assurerez la gestion du matériel du parc et l’organisation de la viabilité hivernale et de l'astreinte estivale.
Rattaché à la direction des routes, vous aurez en charge le pilotage et l’organisation des missions d’entretien et d’exploitation du réseau routier départemental pour le territoire de l’agence constitué de 863 kms de routes départementales, 251 ouvrages d’art,89 bassins, 121 giratoires, répartis sur 103 communes,
- À ce titre, vous devrez assurer l’encadrement d’une équipe de 64 agents composée notamment de 2 adjoints, 5 personnes au pôle administratif, 4 personnes au pôle technique, et de 12 encadrants intermédiaires.
- Vous programmerez, piloterez et rendrez compte de l’activité de l’agence via des tableaux de bord à soumettre à la direction.
- Vous serez le référent de proximité de la direction des routes auprès des élus et usagers du secteur.
- Vous serez garant de la réalisation des travaux d'entretien et de petits investissements : programmation, suivi des consommations des lignes budgétaires, prévisions...pilotage des opérations de maîtrise d’œuvre intégrée réalisées par l’agence, suivi des travaux en régie. (Budget de fonctionnement : 1 164 000 € et de 8 000 000 € en investissement).
- Vous gérerez le domaine public routier sur le territoire de l'agence c’est-à-dire, la surveillance du réseau, les retours d'avis sur les documents d'urbanisme concernés par les routes départementales et l’instruction d’avis administratifs ou techniques de demandes préfectorales, communales, communautaires ou départementales et assurerez la conformité des arrêtés de circulation et des permissions de voirie
- Vous assurerez la gestion du matériel du parc et l’organisation de la viabilité hivernale et de l'astreinte estivale.
Profils recherchés
- Ouvert dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ou aux contractuels : bac +5 avec expérience managériale confirmée.
- Une connaissance des marchés publics et de la gestion du domaine public serait un plus.
- Permis B obligatoire.
- Si vous êtes un manager confirmé, titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie civil, que vous avez de l’expérience dans le domaine des routes et de la maitrise d’œuvre n’hésitez plus, postulez !
Avantages :
• Régime indemnitaire
• Tickets restaurant
• Véhicule de service (avantage fiscal)
- Une connaissance des marchés publics et de la gestion du domaine public serait un plus.
- Permis B obligatoire.
- Si vous êtes un manager confirmé, titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie civil, que vous avez de l’expérience dans le domaine des routes et de la maitrise d’œuvre n’hésitez plus, postulez !
Avantages :
• Régime indemnitaire
• Tickets restaurant
• Véhicule de service (avantage fiscal)
Contact et modalités de candidature
Contact
0235035555
Informations complémentaires
LM et CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.