Adjoint d'animation à la garderie périscolaire
Offre n° O076250520001625
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
415 ROUTE DE LA MAIRIE, Pissy-Pôville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire début de carrière
Descriptif de l'emploi
Accueille un groupe d’enfants. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif.
Participe à l’encadrement des enfants pendant les temps périscolaires
Participe à l’encadrement des enfants pendant les temps périscolaires
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES OU TACHES A REALISER
Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Planifier des temps d’animations en respectant les rythmes des publics
Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Sensibiliser les enfants au respect de l’environnement
Fonction polyvalente de l’animateur avec une diversité des activités et des publics
Organiser et animer un cycle d’activités périscolaires
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Garantir le respect des règles de vie, gérer les conflits
Faciliter les relations avec les familles
Participer au rangement et à l’entretien des locaux
RELATIONS FONCTIONNELLES
En interne :
- Relations fréquentes avec la responsable de la garderie (supérieur hiérarchique direct)
- Relations quotidiennes avec l’équipe d’animation
En externe :
- Communication permanente avec les parents et les enfants
- Relations ponctuelles avec les associations, l’école ou les habitants
Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Planifier des temps d’animations en respectant les rythmes des publics
Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Sensibiliser les enfants au respect de l’environnement
Fonction polyvalente de l’animateur avec une diversité des activités et des publics
Organiser et animer un cycle d’activités périscolaires
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Garantir le respect des règles de vie, gérer les conflits
Faciliter les relations avec les familles
Participer au rangement et à l’entretien des locaux
RELATIONS FONCTIONNELLES
En interne :
- Relations fréquentes avec la responsable de la garderie (supérieur hiérarchique direct)
- Relations quotidiennes avec l’équipe d’animation
En externe :
- Communication permanente avec les parents et les enfants
- Relations ponctuelles avec les associations, l’école ou les habitants
Profils recherchés
Participer à l’élaboration du projet pédagogique avec la responsable de l’accueil de loisirs (directrice) et l’équipe d’animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants
Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte du responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, famille, enfants, partenaires)
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers,
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil, participer à l’inventaire et aux commandes du matériel
Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte du responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, famille, enfants, partenaires)
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers,
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil, participer à l’inventaire et aux commandes du matériel
Contact et modalités de candidature
Contact
0232949670
Informations complémentaires
Brevet d’animateur (BAFA) ou diplôme professionnel
Avoir PSC1 serait apprécié
Régime indemnitaire
CNAS
Horaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi
7 h 45 à 8 h 30 et 16 h 30 à 17 h 45
Avoir PSC1 serait apprécié
Régime indemnitaire
CNAS
Horaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi
7 h 45 à 8 h 30 et 16 h 30 à 17 h 45
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.