AGENT D'ENTRETIEN DES ECOLES
Offre n° O076250526001580
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19, Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
26/06/2025
Date limite de candidature
25/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Vie des Ecoles, dans une des écoles élémentaires de la ville, sous la responsabilité de la Responsable Accueil Restauration, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Encadrement des enfants pendant le temps du midi : repas et surveillance de cour
• Entretien des locaux communs et des classes
• Encadrement des enfants pendant le temps du midi : repas et surveillance de cour
• Entretien des locaux communs et des classes
Profils recherchés
Conditions de travail :
• 38 heures hebdomadaires en période scolaire (sauf le mercredi après-midi)
• 35 heures hebdomadaires pendant les vacances scolaires
• Rémunération : traitement de base + 13ème mois + Régime Indemnitaire
• CNAS
Profil :
• Formation maintenance et hygiène des locaux et / ou expérience similaire souhaitées
• Connaissances des règles d’hygiène
• Qualités relationnelles auprès d’enfants et sens de l’écoute
• Sens du service public et du travail en équipe
• 38 heures hebdomadaires en période scolaire (sauf le mercredi après-midi)
• 35 heures hebdomadaires pendant les vacances scolaires
• Rémunération : traitement de base + 13ème mois + Régime Indemnitaire
• CNAS
Profil :
• Formation maintenance et hygiène des locaux et / ou expérience similaire souhaitées
• Connaissances des règles d’hygiène
• Qualités relationnelles auprès d’enfants et sens de l’écoute
• Sens du service public et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0235636060
Informations complémentaires
Dossier de candidature (lettre manuscrite et C.V. détaillé) à adresser à :
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.