Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O076250602000842
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ROUTE ETAINHUS, Graimbouville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire •Adhésion au CNAS •Participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance)
Descriptif de l'emploi
L'agent de gestion comptable supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l’État, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
Il ou elle devra recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la collectivité ; suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences
Il ou elle devra recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la collectivité ; suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences
Missions / conditions d'exercice
1- Missions principales :
- Élaborer les budgets et en assurer la saisie : commune et CCAS
- Assurer le traitement comptable de l’ensemble des recettes et dépenses de la collectivité en matière de fonctionnement et d’investissement
- Superviser et contrôler la gestion et le suivi des régies municipales
- Contrôler l’exécution comptable des marchés publics
- Gérer les relations avec la Trésorerie, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité
- Veiller à l’application de la réglementation budgétaire et comptable
- Assurer le suivi des échéanciers d’emprunts et du fonds de compensation de la TVA
- État de l’actif, inventaire
- Transmettre les déclarations fiscales aux impôts
- Suivi de la trésorerie
- Élaborer et gérer de la paie et déclarations afférentes
- Préparer le mandatement de la paie et en assurer l’exécution comptable
2- Missions secondaires dans le cadre de la nécessaire polyvalence pour assurer la continuité des services
- accueil physique, téléphonique, gestion des courriels,
- formalités administratives,
- urbanisme et occupations du domaine public : enregistrement et suivi des demandes
- toutes autre tâches administratives d'un secrétariat de mairie pendant les périodes de congés
- Élaborer les budgets et en assurer la saisie : commune et CCAS
- Assurer le traitement comptable de l’ensemble des recettes et dépenses de la collectivité en matière de fonctionnement et d’investissement
- Superviser et contrôler la gestion et le suivi des régies municipales
- Contrôler l’exécution comptable des marchés publics
- Gérer les relations avec la Trésorerie, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité
- Veiller à l’application de la réglementation budgétaire et comptable
- Assurer le suivi des échéanciers d’emprunts et du fonds de compensation de la TVA
- État de l’actif, inventaire
- Transmettre les déclarations fiscales aux impôts
- Suivi de la trésorerie
- Élaborer et gérer de la paie et déclarations afférentes
- Préparer le mandatement de la paie et en assurer l’exécution comptable
2- Missions secondaires dans le cadre de la nécessaire polyvalence pour assurer la continuité des services
- accueil physique, téléphonique, gestion des courriels,
- formalités administratives,
- urbanisme et occupations du domaine public : enregistrement et suivi des demandes
- toutes autre tâches administratives d'un secrétariat de mairie pendant les périodes de congés
Profils recherchés
Savoir et Savoir-faire :
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables en nomenclature M57
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance des techniques de paie
- Maîtrise des logiciels Cosoluce
- Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique d’utilisation courante (excel, word)
- Connaissance des outils de dématérialisation des documents (Hélios, chorus, net entreprise)
Savoir-être :
- Sens du service public, de l’organisation et des priorités
- Rigueur, méthode et autonomie
- Neutralité et discrétion
- Esprit d’équipe
Expériences exigées dans le domaine concerné.
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables en nomenclature M57
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance des techniques de paie
- Maîtrise des logiciels Cosoluce
- Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique d’utilisation courante (excel, word)
- Connaissance des outils de dématérialisation des documents (Hélios, chorus, net entreprise)
Savoir-être :
- Sens du service public, de l’organisation et des priorités
- Rigueur, méthode et autonomie
- Neutralité et discrétion
- Esprit d’équipe
Expériences exigées dans le domaine concerné.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235209435
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire de Graimbouville
90 route d'Etainhus - 76430 Graimbouville
Par mail : secretariat@graimbouville.fr
Monsieur le Maire de Graimbouville
90 route d'Etainhus - 76430 Graimbouville
Par mail : secretariat@graimbouville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.