Éducateur de Jeunes Enfants

Offre n° O076250603001352
Publiée le 03/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
17 RUE CARNOT - BP 185, Yvetot (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?

Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, le CCAS d’YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Son périmètre d’intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Il compte plus de 400 effectifs relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale.
Le Multi Accueil Collectif dispose d’une capacité d’accueil de 62 places agréées, la structure accueille de façon régulière, occasionnelle ou en urgence, des enfants âgés de deux mois et demi à six ans sur une amplitude horaire de 7h00 à 19h00 heures.
Vous intervenez auprès d’une équipe pluridisciplinaire composée d’une infirmière puéricultrice, d’éducatrices de jeunes enfants, d’auxiliaires de puériculture et d’aides auxiliaires.
Missions / conditions d'exercice
Ce que nous vous proposons :

Vous participez à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

En collaboration avec l’équipe, vous assurez les missions suivantes :

• Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement global (affectif, moteur, cognitif, social) en proposant des activités adaptées à leurs besoins.
• Concevoir, organiser et animer des projets pédagogiques en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants, favorisant leur bien-être et leur épanouissement.
• Veiller à la mise en œuvre et au respect du projet éducatif de la structure.
• Travailler en collaboration avec les familles pour soutenir la parentalité et répondre aux besoins individuels de chaque enfant.
• Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions sur l'amélioration continue des pratiques

Conditions de Travail :

 Le poste est à pourvoir sur le grade d’Éducateur de Jeunes Enfants
 Recrutement par voie contractuelle CDD 1 an
 Temps non complet 28 h
 Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire
 Poste à pourvoir le 01 septembre 2025
Profils recherchés
Nous avons l’opportunité parfaite pour vous si

• Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants
• Vous connaissez les besoins de l'enfant de 0 à 6 ans et maîtrisez les techniques d'animation et de pédagogie adaptées.
• Vous possédez la capacité à travailler en équipe et à établir une relation de confiance avec les familles.
• Vous êtes dynamique, créatif(ve), bienveillant(e), et avez le sens de l'observation.
• Le respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur sont une priorité pour vous

Contact et modalités de candidature

Contact
0235959140
Informations complémentaires
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe dynamique et engagée, alors venez échanger avec nous !

Les candidatures (CV & Lettre de motivation) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d’Action Sociale avant le 03/07/2025 à l’adresse suivante : recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « EJE – Réf : 3968 et 3907 »



Les entretiens de recrutement se dérouleront le 22 juillet 2025 au matin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.