Coordinateur Espace de Vie Sociale (EVS)
Offre n° O076250616001399
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité de Rouen (45 mn), du Havre (35 mn) et d'Etretat (10 mn), l' Agglomération Fécamp Caux Littoral est un territoire d'exception, situé entre terre et mer en Normandie, dans un cadre de vie de qualité.
L' Agglomération Fécamp Caux Littoral est une intercommunalité de 33 communes et 40 000 habitants en pleine évolution, dans un vaste panel de compétences, services publics et projets de développement et construction qu'elle porte au service de ses habitants . Son territoire d'exception vous offre un cadre de vie de qualité, des commerces et services publics de proximité, et des espaces naturels préservés et remarquables.
L' Agglomération Fécamp Caux Littoral est une intercommunalité de 33 communes et 40 000 habitants en pleine évolution, dans un vaste panel de compétences, services publics et projets de développement et construction qu'elle porte au service de ses habitants . Son territoire d'exception vous offre un cadre de vie de qualité, des commerces et services publics de proximité, et des espaces naturels préservés et remarquables.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
825 ROUTE DE VALMONT, Fécamp (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la création d'un Espace de Vie Sociale (EVS) rural itinérant, la Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral recherche un Coordinateur (h/f) qui travaillera en lien avec les différents acteurs du territoire et les habitants. L' Espace de Vie Sociale est une démarche de proximité, en mode projet, qui cible tous les publics en veillant à la mixité sociale.
Sous la responsabilité de la Chargée de coopération CTG, vous travaillerez à la préfiguration du projet EVS itinérant .
Vos missions principales :
Sous la responsabilité de la Chargée de coopération CTG, vous travaillerez à la préfiguration du projet EVS itinérant .
Vos missions principales :
Missions / conditions d'exercice
Initier et développer l’EVS :
- Établir un état des lieux à partir des statistiques, des actions existantes, des rencontres avec les partenaires et compléter le pré-diagnostic en concertation avec l’ensemble des acteurs concernés (habitants, associations, partenaires institutionnels…),
- Élaborer, impliquer, accompagner les acteurs et impulser une dynamique de démarche participative du projet de structure, en lien avec les problématiques identifiées
Assurer la mise en œuvre du projet de la structure EVS :
- Identifier les partenaires actifs sur le territoire, favoriser une dynamique de territoire et mobilisation en lien avec la création de l’EVS, favoriser les synergies et le développement de projets partagés
- Contribuer à l’écriture du préprojet d’animation du territoire de façon partenariale en ayant pour objectif d’initier une dynamique de travail qui devra perdurer au sein de la structure
- Mettre en place des actions afin d’impliquer les partenaires et les habitants dans la démarche, rechercher et développer les partenariats, travailler en réseau, hors les murs pour préparer l’ouverture de l’équipement, son appropriation par les habitants et son intégration par les communes rurales de l’Agglomération.
Garantir le bon fonctionnement de l’EVS :
- Coordonner et animer les différentes instances de l’EVS : comité technique, comité de pilotage, comité d’habitants, groupes-projets, etc.
- Réaliser les démarches d’obtention d’un agrément pour la structure auprès de la CAF et élaborer les dossiers de demande de subvention
- Étudier les possibilités d’installation en itinérance sur le territoire de l’Agglomération
- Contribuer à faire connaître l’EVS via la mise en place d’outils de communication adaptés en lien avec le service communication de l’Agglomération.
Une fois la mission de préfiguration terminée, vous assurerez au sein de l’Agglomération la responsabilité de l’espace de vie sociale, la mise en œuvre du projet d’animation du territoire, la gestion de la structure, et le développement d’une dynamique partenariale territoriale.
- Établir un état des lieux à partir des statistiques, des actions existantes, des rencontres avec les partenaires et compléter le pré-diagnostic en concertation avec l’ensemble des acteurs concernés (habitants, associations, partenaires institutionnels…),
- Élaborer, impliquer, accompagner les acteurs et impulser une dynamique de démarche participative du projet de structure, en lien avec les problématiques identifiées
Assurer la mise en œuvre du projet de la structure EVS :
- Identifier les partenaires actifs sur le territoire, favoriser une dynamique de territoire et mobilisation en lien avec la création de l’EVS, favoriser les synergies et le développement de projets partagés
- Contribuer à l’écriture du préprojet d’animation du territoire de façon partenariale en ayant pour objectif d’initier une dynamique de travail qui devra perdurer au sein de la structure
- Mettre en place des actions afin d’impliquer les partenaires et les habitants dans la démarche, rechercher et développer les partenariats, travailler en réseau, hors les murs pour préparer l’ouverture de l’équipement, son appropriation par les habitants et son intégration par les communes rurales de l’Agglomération.
Garantir le bon fonctionnement de l’EVS :
- Coordonner et animer les différentes instances de l’EVS : comité technique, comité de pilotage, comité d’habitants, groupes-projets, etc.
- Réaliser les démarches d’obtention d’un agrément pour la structure auprès de la CAF et élaborer les dossiers de demande de subvention
- Étudier les possibilités d’installation en itinérance sur le territoire de l’Agglomération
- Contribuer à faire connaître l’EVS via la mise en place d’outils de communication adaptés en lien avec le service communication de l’Agglomération.
Une fois la mission de préfiguration terminée, vous assurerez au sein de l’Agglomération la responsabilité de l’espace de vie sociale, la mise en œuvre du projet d’animation du territoire, la gestion de la structure, et le développement d’une dynamique partenariale territoriale.
Profils recherchés
Compétences requises et profil :
Vous détenez un diplôme de niveau bac +2 dans les domaines du développement local et social ou de l'animation socioculturelle.
Permis B exigé
Savoir faire :
Connaissance de la fonction publique territoriale
Connaissance de la méthodologie de la conduite de projets
Avoir de réelles compétences d'animation auprès de différents publics
Avoir des aptitudes à la gestion administrative et de capacités d'encadrement
Avoir une capacité d'écoute et d'analyse
Savoir coordonner des actions
Maîtrise rédactionnelle
Avoir des compétences organisationnelles
Savoir travailler en équipe
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir être :
Avoir le sens du service public et du devoir de réserve
Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
Faire preuve de réactivité
Savoir rendre compte à sa hiérarchie régulièrement de manière spontanée et sur demande à propos du travail effectué, en cours et à venir
Respecter le consignes
Être doté d'un bon esprit d'équipe et avoir des qualités relationnelles avérées
Faire preuve de bon sens
Respecter les règles élémentaires de savoir vivre et savoir être
Conditions de travail :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Participation mutuelle et prévoyance
Prestataires d'action sociales
Chèques déjeuner
Forfait Mobilité Durable
Vous détenez un diplôme de niveau bac +2 dans les domaines du développement local et social ou de l'animation socioculturelle.
Permis B exigé
Savoir faire :
Connaissance de la fonction publique territoriale
Connaissance de la méthodologie de la conduite de projets
Avoir de réelles compétences d'animation auprès de différents publics
Avoir des aptitudes à la gestion administrative et de capacités d'encadrement
Avoir une capacité d'écoute et d'analyse
Savoir coordonner des actions
Maîtrise rédactionnelle
Avoir des compétences organisationnelles
Savoir travailler en équipe
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir être :
Avoir le sens du service public et du devoir de réserve
Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
Faire preuve de réactivité
Savoir rendre compte à sa hiérarchie régulièrement de manière spontanée et sur demande à propos du travail effectué, en cours et à venir
Respecter le consignes
Être doté d'un bon esprit d'équipe et avoir des qualités relationnelles avérées
Faire preuve de bon sens
Respecter les règles élémentaires de savoir vivre et savoir être
Conditions de travail :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Participation mutuelle et prévoyance
Prestataires d'action sociales
Chèques déjeuner
Forfait Mobilité Durable
Contact et modalités de candidature
Contact
02 35 10 48 48
Informations complémentaires
Candidature et diplôme à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral
- par courrier : Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral , Service Ressources Humaines, 825 route de Valmont , BP 97 , 76403 Fécamp Cedex
- par courriel : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr
- par courrier : Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral , Service Ressources Humaines, 825 route de Valmont , BP 97 , 76403 Fécamp Cedex
- par courriel : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.