d'agent entretien polyvalent en crèche
Offre n° O076250618001219
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE PATTENSEN - CS60015 - www.ville-saint-aubin-les-elbeuf.fr, Saint-Aubin-lès-Elbeuf (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l'hygiène et la propreté de l'ensemble des locaux recevant des jeunes enfants
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé tout au long de la journée d'accueil,
- assurer la désinfection des locaux humides et plus sensibles : les sanitaires, les douches, laverie,
- pendant les périodes de fermeture de la structure, participer aux travaux de nettoyage approfondi (remise en état, désinfection des matériels de jeux éducatifs...)
- organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
- assurer le traitement du linge utilisé au sein de la structure dans la laverie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- préparer l'ensemble des repas destinés aux enfants dans les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
- assurer le suivi des commandes, la gestion des stocks des produits et fournitures.
Missions spécifiques :
Sous l'autorité de la Directrice de la structure, l'agent peut être amené à apporter son aide à des moments ponctuels dans la journée auprès des enfants (changes, endormissement, réveil de sieste, repas...).
- participer à l'élaboration du projet pédagogique,
- participer aux réunions institutionnelles et aux fêtes de la structure.
- assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé tout au long de la journée d'accueil,
- assurer la désinfection des locaux humides et plus sensibles : les sanitaires, les douches, laverie,
- pendant les périodes de fermeture de la structure, participer aux travaux de nettoyage approfondi (remise en état, désinfection des matériels de jeux éducatifs...)
- organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
- assurer le traitement du linge utilisé au sein de la structure dans la laverie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- préparer l'ensemble des repas destinés aux enfants dans les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
- assurer le suivi des commandes, la gestion des stocks des produits et fournitures.
Missions spécifiques :
Sous l'autorité de la Directrice de la structure, l'agent peut être amené à apporter son aide à des moments ponctuels dans la journée auprès des enfants (changes, endormissement, réveil de sieste, repas...).
- participer à l'élaboration du projet pédagogique,
- participer aux réunions institutionnelles et aux fêtes de la structure.
Profils recherchés
CAP petite enfance obligatoire.
Formations liées aux techniques d'hygiène et de propreté.
Connaissance de l'environnement éducatif.
Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité liée au nettoyage des locaux, du traitement du linge et de la sécurité alimentaire.
Polyvalence et autonomie demandée.
Formations liées aux techniques d'hygiène et de propreté.
Connaissance de l'environnement éducatif.
Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité liée au nettoyage des locaux, du traitement du linge et de la sécurité alimentaire.
Polyvalence et autonomie demandée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235810184
Informations complémentaires
CAP petite enfance obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.