CHEF DE SECTEUR AIRES D'ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE F/H - REF 908
Offre n° O076250624000443
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 Rue Jules Delamare, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Organiser, coordonner et contrôler le fonctionnement des aires d’accueil des gens du voyage (Le Havre, Harfleur, Gonfreville l’Orcher, Montivilliers), de l’aire de grand passage (Le Havre) et des terrains familiaux (Harfleur)
Gérer l’aire de grand passage
Suivre et accompagner les grands projets relatifs aux équipements (réhabilitation de l’aire d’accueil du Havre, création de terrains familiaux)
Médiation auprès des gens du voyage et des institutions
Astreinte technique (interventions électriques et sur le dispositif d’alarme)
*Lieu, jours et horaires de travail
66 Rue Jules Delamare – Le Havre
36 heures hebdomadaires + RTT
Des astreintes sont à prévoir
Gérer l’aire de grand passage
Suivre et accompagner les grands projets relatifs aux équipements (réhabilitation de l’aire d’accueil du Havre, création de terrains familiaux)
Médiation auprès des gens du voyage et des institutions
Astreinte technique (interventions électriques et sur le dispositif d’alarme)
*Lieu, jours et horaires de travail
66 Rue Jules Delamare – Le Havre
36 heures hebdomadaires + RTT
Des astreintes sont à prévoir
Missions / conditions d'exercice
Organiser, coordonner et contrôler le fonctionnement des aires d’accueil des gens du voyage (Le Havre, Harfleur, Gonfreville l’Orcher, Montivilliers), de l’aire de grand passage (Le Havre) et des terrains familiaux (Harfleur)
- Encadrer l’équipe composée d’un adjoint au chef de secteur, deux gestionnaires locatifs, un agent technique et un médiateur en santé
- Garantir la sécurité des équipements et des personnes
- Programmer la maintenance et les travaux et coordonner les interventions des entreprises extérieures et des services en régie
Gérer l’aire de grand passage
- Organiser le planning d’occupation de l’aire
- Préparer l’aire avant l’arrivée des missions et remise en état à la fin de la saison
- Organiser la collecte des déchets avec le prestataire de la collectivité
- Procéder à l’accueil et au départ des missions (le dimanche entre mai et septembre)
Suivre et accompagner les grands projets relatifs aux équipements (réhabilitation de l’aire d’accueil du Havre, création de terrains familiaux)
Médiation auprès des gens du voyage et des institutions
Astreinte technique (interventions électriques et sur le dispositif d’alarme)
- Encadrer l’équipe composée d’un adjoint au chef de secteur, deux gestionnaires locatifs, un agent technique et un médiateur en santé
- Garantir la sécurité des équipements et des personnes
- Programmer la maintenance et les travaux et coordonner les interventions des entreprises extérieures et des services en régie
Gérer l’aire de grand passage
- Organiser le planning d’occupation de l’aire
- Préparer l’aire avant l’arrivée des missions et remise en état à la fin de la saison
- Organiser la collecte des déchets avec le prestataire de la collectivité
- Procéder à l’accueil et au départ des missions (le dimanche entre mai et septembre)
Suivre et accompagner les grands projets relatifs aux équipements (réhabilitation de l’aire d’accueil du Havre, création de terrains familiaux)
Médiation auprès des gens du voyage et des institutions
Astreinte technique (interventions électriques et sur le dispositif d’alarme)
Profils recherchés
Connaissances en gestion locative
Connaissance de la culture des gens du voyage
Maîtrise des procédures administratives et connaissance des collectivités territoriales
Savoir gérer les situations conflictuelles
Connaissances en maintenance technique des équipements
Connaissances en management
Goût pour le travail d’équipe et en transversalité
Organisé
Disponibilité
Permis B
Connaissance de la culture des gens du voyage
Maîtrise des procédures administratives et connaissance des collectivités territoriales
Savoir gérer les situations conflictuelles
Connaissances en maintenance technique des équipements
Connaissances en management
Goût pour le travail d’équipe et en transversalité
Organisé
Disponibilité
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0235222474
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 27 juillet 2025
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.