Agent de service polyvalent
Offre n° O076250626001939
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de l'Eglise, Angerville-la-Martel (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice, sur les semaines scolaires, l'animateur assurera le périscolaire le matin, la pause méridienne, le périscolaire le soir et devra effectuer le remplacement ponctuel de l'agent de la cantine (préparation des repas, ménage après le service, gestion des commandes, suivi des stocks...), le ménage des classes, participera aux manifestations communales en lien avec la garderie
Missions / conditions d'exercice
PERISCOLAIRE MATIN ET SOIR :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants dont on a la responsabilité
- Communiquer avec les familles (sur la journée de l’enfant, accompagner à la séparation…)
- Accompagner l’enfant dans son développement, favoriser l’autonomie, respecter le rythme de l’enfant
- Accompagner aux toilettes et changer l'enfant si nécessaire.
- Encadrer des groupes d’enfants
- Sous l’autorité de la Directrice, mettre en place et animer des animations (activités manuelles, sportives, culturelles…) en lien avec le projet pédagogique de la structure et adaptées à l’âge des enfants
- Faire remonter à la Directrice toutes informations importantes (difficultés des enfants…)
- Assurer les premiers soins et connaître les PAI
- Participer activement aux différentes réunions d’équipe
- Aider à la prise des goûters en respectant la réglementation en vigueur et les règles d’hygiène en vigueur
- Effectuer le ménage de la salle, des sanitaires après chaque journée
- Encadrer les publics 3-11 ans.
PAUSE MERIDIENNE :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants dont on a la responsabilité
- Faire remonter à la Directrice toutes informations importantes (difficultés des enfants…)
- Assurer les premiers soins et connaître les PAI
- Accompagner la prise des repas, éveiller au goût
- Réaliser quelques tâches ménagères
- Accompagner aux toilettes et changer l'enfant si nécessaire.
REMPLACEMENT PONCTUEL DE L’AGENT DE LA CANTINE :
- Assurer la bonne exécution des tâches liées à la préparation et au service des repas (60-70 repas par jour)
- Effectuer les tâches préparatoires pour la confection des plats
- Contribuer à la réalisation de préparations culinaires simples et de cuissons rapides, en respectant les normes d'hygiène
- Assurer la bonne exécution des tâches liées à la préparation et au service des repas
-Gestion des stocks
- Appliquer et suivre les recommandations du Plan de Maîtrise Sanitaire
- Identifier les dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie.
- Distribuer et servir les repas, en maintenant ou remettant les plats à la bonne température et en présentant les plats de manière appropriée.
- Accompagner les enfants pendant le repas en adoptant une attitude bienveillante et en suivant les directives du projet d'accueil individualisé
- Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux et du matériel de restauration
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants dont on a la responsabilité
- Communiquer avec les familles (sur la journée de l’enfant, accompagner à la séparation…)
- Accompagner l’enfant dans son développement, favoriser l’autonomie, respecter le rythme de l’enfant
- Accompagner aux toilettes et changer l'enfant si nécessaire.
- Encadrer des groupes d’enfants
- Sous l’autorité de la Directrice, mettre en place et animer des animations (activités manuelles, sportives, culturelles…) en lien avec le projet pédagogique de la structure et adaptées à l’âge des enfants
- Faire remonter à la Directrice toutes informations importantes (difficultés des enfants…)
- Assurer les premiers soins et connaître les PAI
- Participer activement aux différentes réunions d’équipe
- Aider à la prise des goûters en respectant la réglementation en vigueur et les règles d’hygiène en vigueur
- Effectuer le ménage de la salle, des sanitaires après chaque journée
- Encadrer les publics 3-11 ans.
PAUSE MERIDIENNE :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants dont on a la responsabilité
- Faire remonter à la Directrice toutes informations importantes (difficultés des enfants…)
- Assurer les premiers soins et connaître les PAI
- Accompagner la prise des repas, éveiller au goût
- Réaliser quelques tâches ménagères
- Accompagner aux toilettes et changer l'enfant si nécessaire.
REMPLACEMENT PONCTUEL DE L’AGENT DE LA CANTINE :
- Assurer la bonne exécution des tâches liées à la préparation et au service des repas (60-70 repas par jour)
- Effectuer les tâches préparatoires pour la confection des plats
- Contribuer à la réalisation de préparations culinaires simples et de cuissons rapides, en respectant les normes d'hygiène
- Assurer la bonne exécution des tâches liées à la préparation et au service des repas
-Gestion des stocks
- Appliquer et suivre les recommandations du Plan de Maîtrise Sanitaire
- Identifier les dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie.
- Distribuer et servir les repas, en maintenant ou remettant les plats à la bonne température et en présentant les plats de manière appropriée.
- Accompagner les enfants pendant le repas en adoptant une attitude bienveillante et en suivant les directives du projet d'accueil individualisé
- Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux et du matériel de restauration
Profils recherchés
Expérience souhaités sur un poste similaire (agent d'animation et agent de restauration).
* Cantine (12 heures-13 heures 30) :
- Connaissance des normes d’hygiène alimentaire
- Expérience préalable dans le domaine de la restauration collective
- Compétence en communication
- Sens de l’organisation
- Flexibilité et adaptabilité
- Capacité à travailler seule
- Notions liées aux handicaps
- Avoir des notions sur l’accueil des convives présentant des allergies
* Garderie (7 heures 30-8heures30 // 16 heures00-18 heures30)
- Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité dans le cadre des ACM
-Connaissance des normes d’hygiène alimentaire
- Avoir une bonne connaissance du public accueilli (besoins, rythmes)
- Avoir des connaissances en pédagogie : savoir préparer une fiche d’activité
- Gérer un groupe
- Fédérer un groupe d’enfant sur des activités
- Travailler en équipe
- Avoir des capacités en communication
- Disposer d’une grande capacité d’écoute
- Être dynamique
- Être créative
- Disposer d’une grande capacité d’adaptation
- Savoir gérer des conflits
- Analyser les besoins du public accueilli
- Avoir le sens du service public
- Connaître la réglementation en vigueur
-Participer aux manifestations communales en lien avec l’accueil (fête de la musique, 8 mai, 11 novembre, fête des mères…)
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
Sens du travail en équipe, dynamisme, écoute, patience, autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités, connaissance des différents publics encadrés.0109202
* Cantine (12 heures-13 heures 30) :
- Connaissance des normes d’hygiène alimentaire
- Expérience préalable dans le domaine de la restauration collective
- Compétence en communication
- Sens de l’organisation
- Flexibilité et adaptabilité
- Capacité à travailler seule
- Notions liées aux handicaps
- Avoir des notions sur l’accueil des convives présentant des allergies
* Garderie (7 heures 30-8heures30 // 16 heures00-18 heures30)
- Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité dans le cadre des ACM
-Connaissance des normes d’hygiène alimentaire
- Avoir une bonne connaissance du public accueilli (besoins, rythmes)
- Avoir des connaissances en pédagogie : savoir préparer une fiche d’activité
- Gérer un groupe
- Fédérer un groupe d’enfant sur des activités
- Travailler en équipe
- Avoir des capacités en communication
- Disposer d’une grande capacité d’écoute
- Être dynamique
- Être créative
- Disposer d’une grande capacité d’adaptation
- Savoir gérer des conflits
- Analyser les besoins du public accueilli
- Avoir le sens du service public
- Connaître la réglementation en vigueur
-Participer aux manifestations communales en lien avec l’accueil (fête de la musique, 8 mai, 11 novembre, fête des mères…)
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
Sens du travail en équipe, dynamisme, écoute, patience, autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités, connaissance des différents publics encadrés.0109202
Contact et modalités de candidature
Contact
0235298274
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - MAIRIE
1 route de l'église
76540 ANGERVILLE LA MARTEL
mairie.angerville.lamartel@wanadoo.fr
Monsieur le Maire - MAIRIE
1 route de l'église
76540 ANGERVILLE LA MARTEL
mairie.angerville.lamartel@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.