Conseiller emploi (F/H)
Offre n° O076250627000964
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction de l’Action Sociale et de l’Insertion –
Service Job 76
Unité PEC
Le Département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie, enfance, insertion).
Au sein du pôle Solidarités, la Direction de l’action sociale et de l’insertion est notamment chargée du pilotage du revenu de solidarité active (RSA) et de mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement en faveur des publics en insertion afin de favoriser leur inclusion active et leur retour vers l’emploi.
Au sein de l’unité PEC, vous serez référent de parcours des publics en contrat parcours emploi compétences (PEC). Vous proposez un accompagnement personnalisé visant l’accès à l’emploi durable. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés de relation entreprises, les tuteurs et les directions.
Service Job 76
Unité PEC
Le Département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie, enfance, insertion).
Au sein du pôle Solidarités, la Direction de l’action sociale et de l’insertion est notamment chargée du pilotage du revenu de solidarité active (RSA) et de mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement en faveur des publics en insertion afin de favoriser leur inclusion active et leur retour vers l’emploi.
Au sein de l’unité PEC, vous serez référent de parcours des publics en contrat parcours emploi compétences (PEC). Vous proposez un accompagnement personnalisé visant l’accès à l’emploi durable. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés de relation entreprises, les tuteurs et les directions.
Missions / conditions d'exercice
• Vous formalisez avec la personne les objectifs d'accompagnement visant l'accès à l'emploi durable.
• Vous accompagnez la personne dans son parcours d'insertion et dans les démarches visant l'accès à l'emploi sous la forme de RDV individuels et d'ateliers collectifs.
• Vous orientez la personne vers les évènements organisés par les chargés de relation entreprises, l'offre de formation régionale et les actions emploi et insertion développées par le département et ses partenaires.
• Vous orientez la personne sur des offres d'emploi en cohérence avec le projet professionnel, et vous appuyez pour cela sur la plateforme Job76.
• Vous participez activement aux recrutements sur les métiers en tension en lien avec la prospection des chargés de relations entreprises.
• Vous communiquez auprès des partenaires et référents les offres d’emploi PEC et repérez des profils.
• Vous mettez en place des ateliers collectifs en faveur de l’insertion durable.
• Vous suivez l’ensemble des échéances des contrats PEC.
Missions occasionnelles :
• Vous participez aux visites de sites pour renforcer la connaissance des métiers.
• Vous contribuez et participez à la mise en place d'évènements de promotion ou de valorisation des initiatives en faveur de l'emploi des salariés en PEC.
• Vous assurez une veille active de tous les dispositifs existants en faveur de l’emploi.
• Vous accompagnez la personne dans son parcours d'insertion et dans les démarches visant l'accès à l'emploi sous la forme de RDV individuels et d'ateliers collectifs.
• Vous orientez la personne vers les évènements organisés par les chargés de relation entreprises, l'offre de formation régionale et les actions emploi et insertion développées par le département et ses partenaires.
• Vous orientez la personne sur des offres d'emploi en cohérence avec le projet professionnel, et vous appuyez pour cela sur la plateforme Job76.
• Vous participez activement aux recrutements sur les métiers en tension en lien avec la prospection des chargés de relations entreprises.
• Vous communiquez auprès des partenaires et référents les offres d’emploi PEC et repérez des profils.
• Vous mettez en place des ateliers collectifs en faveur de l’insertion durable.
• Vous suivez l’ensemble des échéances des contrats PEC.
Missions occasionnelles :
• Vous participez aux visites de sites pour renforcer la connaissance des métiers.
• Vous contribuez et participez à la mise en place d'évènements de promotion ou de valorisation des initiatives en faveur de l'emploi des salariés en PEC.
• Vous assurez une veille active de tous les dispositifs existants en faveur de l’emploi.
Profils recherchés
• Cadre d’emploi des attachés territoriaux (CAT A).
• Vous avez une qualification de conseiller en insertion professionnelle (CIP) ou formateur accompagnateur en insertion professionnelle (FAIP) et / ou une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Vous connaissez le dispositif RSA et les politiques d'insertion vers l'emploi.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers.
• Vous faites preuve d'initiative, d'esprit d'équipe et de capacités d'adaptation.
• Vous avez une aisance relationnelle, et maîtrisez les techniques de communication.
• Vous savez construire et animer des ateliers collectifs.
• Vous savez travailler en transversalité.
• Vous maîtrisez les méthodes de reporting.
• Vous êtes proactif et savez travailler en réseau.
• Permis B obligatoire (déplacements à prévoir sur le territoire).
AVANTAGES
• Prise en charge d’une partie des frais de déplacement domicile/travail.
• Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
• Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
• Accès gratuit aux six sites et musées du département.
• Vous avez une qualification de conseiller en insertion professionnelle (CIP) ou formateur accompagnateur en insertion professionnelle (FAIP) et / ou une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Vous connaissez le dispositif RSA et les politiques d'insertion vers l'emploi.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers.
• Vous faites preuve d'initiative, d'esprit d'équipe et de capacités d'adaptation.
• Vous avez une aisance relationnelle, et maîtrisez les techniques de communication.
• Vous savez construire et animer des ateliers collectifs.
• Vous savez travailler en transversalité.
• Vous maîtrisez les méthodes de reporting.
• Vous êtes proactif et savez travailler en réseau.
• Permis B obligatoire (déplacements à prévoir sur le territoire).
AVANTAGES
• Prise en charge d’une partie des frais de déplacement domicile/travail.
• Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
• Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
• Accès gratuit aux six sites et musées du département.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235035555
Informations complémentaires
joindre cv et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.