RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O076250630000152
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
951 Rue Notre Dame de Pontmain, Yerville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef du service environnement, vous assurez l’encadrement, l’animation et l’organisation du travail d’une équipe de 12 agents des services techniques (chauffeurs poids-lourds, gardiens des déchetteries et plateformes de déchets verts, agents en polyvalence, agents des espaces verts,…).
La compétence rudologie représente une part importante de l’emploi, notamment la gestion administrative et technique des déchets dangereux.
Vous assurez les remplacements au poste de gardien de déchetterie.
Temps de travail : 35 heures/semaine, travail possible le samedi et le dimanche
Niveau de rémunération : en référence à la grille indiciaire de grade de Technicien Territorial Principal de 1er Classe
La compétence rudologie représente une part importante de l’emploi, notamment la gestion administrative et technique des déchets dangereux.
Vous assurez les remplacements au poste de gardien de déchetterie.
Temps de travail : 35 heures/semaine, travail possible le samedi et le dimanche
Niveau de rémunération : en référence à la grille indiciaire de grade de Technicien Territorial Principal de 1er Classe
Missions / conditions d'exercice
1- Encadrement des agents des services techniques,
2- Piloter la surveillance des équipements et matériel des sites
3- Gestion administrative et technique des déchets dangereux
4- Planifier, coordonner et participer à l’entretien des sites et du matériel
5- Rôle de conseil et d’alerte auprès de sa hiérarchie / activités et suivies en concertation avec le supérieur hiérarchique
6- Gardiennage des déchetteries et gestion des enlèvements des déchets
1.a- Promouvoir le geste de tri auprès des particuliers et des professionnels
1.b- Gérer les relations avec les usagers et veiller au traitement des réclamations
1.c- Assurer la tenue des documents de suivi de l’activité (registre de suivi des déchets)
1.d- Contrôler les activités déléguées aux prestataires
2- Piloter la surveillance des équipements et matériel des sites
3- Gestion administrative et technique des déchets dangereux
4- Planifier, coordonner et participer à l’entretien des sites et du matériel
5- Rôle de conseil et d’alerte auprès de sa hiérarchie / activités et suivies en concertation avec le supérieur hiérarchique
6- Gardiennage des déchetteries et gestion des enlèvements des déchets
1.a- Promouvoir le geste de tri auprès des particuliers et des professionnels
1.b- Gérer les relations avec les usagers et veiller au traitement des réclamations
1.c- Assurer la tenue des documents de suivi de l’activité (registre de suivi des déchets)
1.d- Contrôler les activités déléguées aux prestataires
Profils recherchés
- Connaissance des filières de valorisation et d’élimination des déchets notamment des déchets dangereux
- Expérience de 2 ans minimum souhaitée dans un poste similaire
Niveaux de recrutement
- Diplôme de niveau IV minimum
Compétences requises
- Autonomie, capacité d’organisation et d’initiative
- Connaissance dans la gestion des déchets dangereux exigée
- Qualités relationnelles : courtoisie et prévenance envers les usagers, les élus et les partenaires
- Résolution de problèmes
- Connaissance mécanique
- Travail en équipe et animation de groupe
- Sens du service public, rigueur
Permis B exigé
Titulaire du CACES R482 - engins de chantier souhaité
- Expérience de 2 ans minimum souhaitée dans un poste similaire
Niveaux de recrutement
- Diplôme de niveau IV minimum
Compétences requises
- Autonomie, capacité d’organisation et d’initiative
- Connaissance dans la gestion des déchets dangereux exigée
- Qualités relationnelles : courtoisie et prévenance envers les usagers, les élus et les partenaires
- Résolution de problèmes
- Connaissance mécanique
- Travail en équipe et animation de groupe
- Sens du service public, rigueur
Permis B exigé
Titulaire du CACES R482 - engins de chantier souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
02.32.70.02.62
Informations complémentaires
Envoi des candidatures auprès du Responsable du Service Environnement:
julien.avenel@plateaudecaux.fr
julien.avenel@plateaudecaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.