Agent de service à la Clusaz
Offre n° O076250701001709
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
96 Route des fiaux, La Clusaz (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
la Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre et son centre de vacances CHALET SUNSET - 96, route des Fiaux - La Clusaz recrutent:
Un/une Agent de Service
En équipe : Service à table - Ménage - Repassage
Poste de 14 h - 21h30
(Débutant accepté - salaire motivant - possibilité de logement)
Du 25/08/2025 au 5/10/2025
Envoyer CV ou prendre contact avec Mme HEUZE, au 06,24,98,25,33 - mylene.heuze@cote-albatre.com
Un/une Agent de Service
En équipe : Service à table - Ménage - Repassage
Poste de 14 h - 21h30
(Débutant accepté - salaire motivant - possibilité de logement)
Du 25/08/2025 au 5/10/2025
Envoyer CV ou prendre contact avec Mme HEUZE, au 06,24,98,25,33 - mylene.heuze@cote-albatre.com
Missions / conditions d'exercice
Missions
o Mise en place de la salle à chaque repas
o Plonge petit déjeuner – déjeuner – goûter – dîner
o Entretien de la salle de restaurant
o Entretien des chambres
o Entretien du linge
o Entretien des communs
o Service en salle
o Aide en cuisine lorsque l’équipe de cuisine est incomplète
o Evacuation des poubelles aux containers de la CCVT
Horaires : Variables
Après-midi : 14 h – 21 h 30
Par roulement :
Matin : 9 h - 16 h 30
Coupure : 10 h – 14 h / 18 h – 21 h 30
Ponctuellement fin de service entre 22 h et 00 h
1 journée de repos hebdomadaire et une journée de repos supplémentaire occasionnel, suivant possibilité du planning ; ce dernier établi pour la saison.
Logement :
- Possibilité de loger dans une chambre du chalet - Tarif 8 € par jour - par convention de location.
Base de 35 h lissés sur la durée du contrat
o Mise en place de la salle à chaque repas
o Plonge petit déjeuner – déjeuner – goûter – dîner
o Entretien de la salle de restaurant
o Entretien des chambres
o Entretien du linge
o Entretien des communs
o Service en salle
o Aide en cuisine lorsque l’équipe de cuisine est incomplète
o Evacuation des poubelles aux containers de la CCVT
Horaires : Variables
Après-midi : 14 h – 21 h 30
Par roulement :
Matin : 9 h - 16 h 30
Coupure : 10 h – 14 h / 18 h – 21 h 30
Ponctuellement fin de service entre 22 h et 00 h
1 journée de repos hebdomadaire et une journée de repos supplémentaire occasionnel, suivant possibilité du planning ; ce dernier établi pour la saison.
Logement :
- Possibilité de loger dans une chambre du chalet - Tarif 8 € par jour - par convention de location.
Base de 35 h lissés sur la durée du contrat
Profils recherchés
Sérieux, ponctuel, rigoureux, sens du contact et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0235578500
Informations complémentaires
Envoyer cv et lettre de motivation à Monsieur Jérôme LHEUREUX - Président, 48 bis route de Veulettes, 76450 CANY BARVILLE
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA COTE D'ALBÂTRE
>48 BIS ROUTE DE VEULETTES - CS 40048 - http://www.cote-albatre.com
76450 CANY BARVILLE
>48 BIS ROUTE DE VEULETTES - CS 40048 - http://www.cote-albatre.com
76450 CANY BARVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.