Chargé de relation entreprises (F/H)

Offre n° O076250701401112
Publiée le 01/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Jules Vallès, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Le Département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie, enfance, insertion).
Au sein du pôle Solidarités, la Direction de l'action sociale et de l'insertion est notamment chargée du pilotage du revenu de solidarité active et de mettre en oeuvre des dispositifs d'accompagnement en faveur des publics en insertion afin de favoriser leur inclusion active et leur retour vers l'emploi.
Au sein du service Job76 de la direction de l'action sociale et de l'insertion (DASI), le chargé de relation entreprises est un acteur clé de la mise en oeuvre de la stratégie de rapprochement offre et demande d'emploi. Il développe des partenariats avec les entreprises afin de faciliter l'accès à l'emploi des publics accompagnés.
MISSIONS :
Vous mettez en oeuvre la stratégie d'intervention du Département vis-à-vis des recruteurs, en identifiant les opportunités de recrutement, en faisant la promotion de nos dispositifs et en diagnostiquant les besoins de recrutement.
Vous développez le partenariat opérationnel avec les acteurs du service public de l'emploi et de la formation professionnelle, en participant au réseau pour l'emploi (RPE) et en construisant des actions partagées.
Vous ciblez les secteurs et métiers en tension, en réalisant des diagnostics, en animant des visites d'entreprises et en proposant des actions de recrutement.
Vous sensibilisez les conseillers emploi du service sur les opportunités de recrutement, en organisant des échanges réguliers et en participant aux revues de portefeuilles.
Vous prospectez et animez un réseau d'entreprises, en collectant les offres d'emploi, en construisant des relations durables et en mobilisant les entreprises sur les actions thématiques.
Vous développez une offre de service envers les recruteurs, en promouvant notre plateforme, en construisant des parcours intégrés et en assurant le matching offre/demande d'emploi.
Vous assurez le reporting de votre activité.
Profils recherchés
Cadre d'emploi des attachés territoriaux (CAT A)
Vous avez un bac +3 dans le domaine des ressources humaines, du développement économique ou de l'insertion (recrutement, commerce, prospection, insertion) et / ou une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et l'écosystème des partenaires institutionnels de l'emploi, de la formation et de l'insertion.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers tels que Parcours Solidarités, JOB 76, entre autres.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien auprès de publics en insertion et possédez des compétences RH pour conseiller les employeurs en matière de recrutement.
Vous savez construire et animer des ateliers collectifs, et, travailler en transversalité.
Vous maîtrisez les méthodes de reporting.
Vous faites preuve d'initiative, d'esprit d'équipe et savez travailler en réseau.
Vous êtes proactif, adaptable et avez une aisance relationnelle pour discuter, agir et influencer dans le but de négocier avec différents interlocuteurs.
Permis B obligatoire.
AVANTAGES :
·       Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile/travail.
·       Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
·       Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
·       Restaurant administratif ou titre-restaurant.
·       Accès gratuit aux six sites et musées du département.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.