Auxiliaire de Puériculture H/F
Offre n° O076250704000304
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DE LA REPUBLIQUE - www.ville-petit-couronne.fr, Petit-Couronne (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Territoire dynamique à proximité de Rouen, la Ville de Petit-Couronne recherche un.e Auxiliaire de Puériculture H/F à partir du 1er octobre 2025.
Cadre d’emplois B – filière médico-sociale.
Au cœur de la Ville, notre établissement accueille chaque jour 35 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Notre mission est claire : offrir à chaque enfant un environnement sécurisant, chaleureux et stimulant, favorisant son développement global, dans le respect de son rythme et de ses besoins.
Notre équipe est composée de professionnels passionnés et investis (EJE, auxiliaires, agents de service, psychologue, infirmière...), engagés dans une démarche bienveillante, collaborative et fondée sur les valeurs de respect, de solidarité et d’innovation pédagogique.
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous êtes un acteur clé dans la vie de la structure.
Sous la responsabilité de la Directrice et en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire, vous assurez notamment :
Cadre d’emplois B – filière médico-sociale.
Au cœur de la Ville, notre établissement accueille chaque jour 35 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Notre mission est claire : offrir à chaque enfant un environnement sécurisant, chaleureux et stimulant, favorisant son développement global, dans le respect de son rythme et de ses besoins.
Notre équipe est composée de professionnels passionnés et investis (EJE, auxiliaires, agents de service, psychologue, infirmière...), engagés dans une démarche bienveillante, collaborative et fondée sur les valeurs de respect, de solidarité et d’innovation pédagogique.
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous êtes un acteur clé dans la vie de la structure.
Sous la responsabilité de la Directrice et en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire, vous assurez notamment :
Missions / conditions d'exercice
• Les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants : change, repas, sommeil, accompagnement dans les transitions.
• L’accompagnement au développement global de l’enfant : motricité, langage, socialisation, autonomie, à travers des activités adaptées.
• La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, avec une implication active dans la réflexion collective et les projets éducatifs.
• L’observation et l’analyse des besoins individuels, afin d’adapter votre posture professionnelle en fonction de chaque enfant.
• Le lien quotidien avec les familles, dans un esprit de co-éducation, d’écoute et de respect.
• La contribution au maintien d’un environnement propre, sécurisé et accueillant, dans le respect des protocoles sanitaires.
Conditions d’organisation du travail :
• Horaires : 36h15 par semaine sur 5 jours, planning variable.
• 1 réunion mensuelle en soirée, à compter de 19h00.
• L’accompagnement au développement global de l’enfant : motricité, langage, socialisation, autonomie, à travers des activités adaptées.
• La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, avec une implication active dans la réflexion collective et les projets éducatifs.
• L’observation et l’analyse des besoins individuels, afin d’adapter votre posture professionnelle en fonction de chaque enfant.
• Le lien quotidien avec les familles, dans un esprit de co-éducation, d’écoute et de respect.
• La contribution au maintien d’un environnement propre, sécurisé et accueillant, dans le respect des protocoles sanitaires.
Conditions d’organisation du travail :
• Horaires : 36h15 par semaine sur 5 jours, planning variable.
• 1 réunion mensuelle en soirée, à compter de 19h00.
Profils recherchés
• Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
• Débutant(e) bienvenu(e) si motivé(e).
• Doté(e) d’une grande capacité d’écoute, de patience et de bienveillance.
• Curieux(se), dynamique et doté(e) d’un fort esprit d’équipe.
• Autonome, rigoureux(se) et motivé(e) par un travail porteur de sens.
• À l’aise dans un environnement exigeant, où l’adaptabilité est un atout au quotidien.
• Débutant(e) bienvenu(e) si motivé(e).
• Doté(e) d’une grande capacité d’écoute, de patience et de bienveillance.
• Curieux(se), dynamique et doté(e) d’un fort esprit d’équipe.
• Autonome, rigoureux(se) et motivé(e) par un travail porteur de sens.
• À l’aise dans un environnement exigeant, où l’adaptabilité est un atout au quotidien.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232114848
Informations complémentaires
Avantages :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % sur justificatifs.
- Participation à la mutuelle complémentaire santé labellisée.
- Titres-restaurant d’un montant de 7 €.
- CNAS & Amicale des employés communaux.
- Prévoyance.
- ARTT.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire, Place de la Libération, 76650 Petit-Couronne.
Ou mail : contact@ville-petit-couronne.fr
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % sur justificatifs.
- Participation à la mutuelle complémentaire santé labellisée.
- Titres-restaurant d’un montant de 7 €.
- CNAS & Amicale des employés communaux.
- Prévoyance.
- ARTT.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire, Place de la Libération, 76650 Petit-Couronne.
Ou mail : contact@ville-petit-couronne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.