AGENT D'HYGIENE

Offre n° O076250707002229
Publiée le 07/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
RUE DE L'EGLISE - www.ville-cleon.fr, Cléon (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé-e sous la responsabilité du responsable du service hygiène, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Procède au nettoyage des locaux et surfaces en utilisant les produits et techniques adaptés
• Assure le tri et l’évacuation des déchets courants
• Signale les dysfonctionnements, les défauts d’entretien et/ou de maintenance
• Contrôle l’état de propreté des surfaces et des locaux
• Contrôle l’approvisionnement en produits et matériels
• Veille au bon état d’utilisation des matériels
Profils recherchés
• Savoir lire, écrire et s’exprimer correctement
• Notions d’hygiène et de sécurité élémentaires
• Connaissances des règles de gestes et postures
• Connaissance des techniques d’entretien
• Maîtriser les règles d’utilisation des produits et matériels
• Faire preuve de discrétion et de courtoisie vis-à-vis des utilisateurs des locaux et du public

Contact et modalités de candidature

Contact
0232962540
Informations complémentaires
Candidature à adresser à : recrutement@ville-cleon.fr
Adresse de l'employeur
CLEON
>RUE DE L'EGLISE - www.ville-cleon.fr
76410 CLEON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.