Agent d'entretien des locaux communaux
Offre n° O076250710002383
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
84 chemin de la Côte, Auzouville-sur-Ry (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions du poste/ descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
Positionnement Hiérarchique
Maire > Secrétaire de mairie > Agent d'Entretien
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
Positionnement Hiérarchique
Maire > Secrétaire de mairie > Agent d'Entretien
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales du Poste :
* Maintenir la propreté des locaux administratifs, ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
* Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
* Aérer les espaces
* Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
* Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
* Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
* Assurer l'entretien du linge (tri, lavage, pliage, rangement)
Activités et tâches secondaires
* Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
* Installer la salle du conseil dans le cas de mariage ou de réunion
* Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
* Maintenir la propreté des locaux administratifs, ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
* Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
* Aérer les espaces
* Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
* Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
* Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
* Assurer l'entretien du linge (tri, lavage, pliage, rangement)
Activités et tâches secondaires
* Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
* Installer la salle du conseil dans le cas de mariage ou de réunion
* Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Profils recherchés
Exigences requises/ profils recherchés :
Connaître l'environnement de la collectivité
Connaître les créneaux d'occupation des locaux
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.....)
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Connaître les procédures de nettoyage et de désinfection (sol, mobilier, surfaces diverses)
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Compétences relationnelles :
* Savoir organiser son temps
* Être autonome
* Être organisé(e) et rigoureux(se)
* Être à l'écoute de sa hiérarchie et de ses collègues de travail
* Être discret(e) et courtois(e)
* Être organisé(e), dynamique et efficace
* Avoir le sens du service public
* Être capable de prendre des initiatives.
* Être consciencieux(se) et capable de travailler seul(e)
Ces qualités sont indispensables car l'agent d'entretien travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.
Un agent d'entretien assure le nettoyage des locaux et des équipements. Il exerce ses fonctions sur plusieurs sites, ce qui nécessite de nombreux déplacements (à pied). Son quotidien est souvent rythmé par le planning des différents services de la collectivité : tôt le matin ou tard le soir, l'amplitude horaire pouvant aller de 8h00 à 19h00. Des missions ponctuelles pourront être ajoutées.
Connaître l'environnement de la collectivité
Connaître les créneaux d'occupation des locaux
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.....)
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Connaître les procédures de nettoyage et de désinfection (sol, mobilier, surfaces diverses)
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Compétences relationnelles :
* Savoir organiser son temps
* Être autonome
* Être organisé(e) et rigoureux(se)
* Être à l'écoute de sa hiérarchie et de ses collègues de travail
* Être discret(e) et courtois(e)
* Être organisé(e), dynamique et efficace
* Avoir le sens du service public
* Être capable de prendre des initiatives.
* Être consciencieux(se) et capable de travailler seul(e)
Ces qualités sont indispensables car l'agent d'entretien travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.
Un agent d'entretien assure le nettoyage des locaux et des équipements. Il exerce ses fonctions sur plusieurs sites, ce qui nécessite de nombreux déplacements (à pied). Son quotidien est souvent rythmé par le planning des différents services de la collectivité : tôt le matin ou tard le soir, l'amplitude horaire pouvant aller de 8h00 à 19h00. Des missions ponctuelles pourront être ajoutées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235234067
Informations complémentaires
Adresser sa candidature (CV + lettre de motivation) à Madame le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.