Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O076250711000254
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Georges Durand, Blangy-sur-Bresle (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assure l’ensemble des activités liées à l’entretien des locaux qui lui sont confiés.
Participe aux activités liées à la restauration.
Participe aux activités liées à la restauration.
Missions / conditions d'exercice
a) Contrôler l’état de propreté des locaux :
Vérifier l'état de propreté des locaux
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux services compétents
Stocker les produits en toute sécurité et assurer leur renouvellement régulier
b) Nettoyer les locaux :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter après lecture des étiquettes et des consignes d'utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, désinfecter les locaux, les sanitaires, les circulations et les surfaces de travail
Vider les poubelles
c) Servir les enfants à la cantine :
Assurer le service des plats
Couper la viande
Débarrasser les tables
Vérifier l'état de propreté des locaux
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux services compétents
Stocker les produits en toute sécurité et assurer leur renouvellement régulier
b) Nettoyer les locaux :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter après lecture des étiquettes et des consignes d'utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, désinfecter les locaux, les sanitaires, les circulations et les surfaces de travail
Vider les poubelles
c) Servir les enfants à la cantine :
Assurer le service des plats
Couper la viande
Débarrasser les tables
Profils recherchés
o Notions liées aux handicaps
o Notions de respect d'autrui et de l'environnement
o Typologie des risques extérieurs
o Symptômes et conduites à tenir (comportement de l'adulte, petits soins, etc.)
o Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
o Services d'urgence
o Matériaux et matériels utilisables par les enfants
o Techniques et produits d'entretien
o Utilisation et stockage des produits d'entretien et des Matériels
o Fonction et rôle des différents membres de l'équipe
o Règles d’hygiène et de propreté spécifiques aux locaux nettoyés
o Techniques de base de communication orale et écrite
o Notion de discrétion professionnelle
o Connaissance des circuits internes et externes de l'information
o Notions d'analyse des pratiques
o Sensibilisation et éveil à la découverte des goûts et à l’apprentissage des règles de vie collective
o Maîtrise du matériel, des techniques et des produits d’entretien des locaux et des surfaces
o Notions de respect d'autrui et de l'environnement
o Typologie des risques extérieurs
o Symptômes et conduites à tenir (comportement de l'adulte, petits soins, etc.)
o Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
o Services d'urgence
o Matériaux et matériels utilisables par les enfants
o Techniques et produits d'entretien
o Utilisation et stockage des produits d'entretien et des Matériels
o Fonction et rôle des différents membres de l'équipe
o Règles d’hygiène et de propreté spécifiques aux locaux nettoyés
o Techniques de base de communication orale et écrite
o Notion de discrétion professionnelle
o Connaissance des circuits internes et externes de l'information
o Notions d'analyse des pratiques
o Sensibilisation et éveil à la découverte des goûts et à l’apprentissage des règles de vie collective
o Maîtrise du matériel, des techniques et des produits d’entretien des locaux et des surfaces
Contact et modalités de candidature
Contact
0235935005
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
BLANGY SUR BRESLE
>Place Georges Durand
76340 BLANGY SUR BRESLE
>Place Georges Durand
76340 BLANGY SUR BRESLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.