Technicien Informatique
Offre n° O076250711001064
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand-Couronne est une commune du Territoire de la Métropole de Rouen Normandie bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel entre le fleuve de la Seine et un espace domanial de forêt, offrant une diversité de faune et de flore qui lui confère une attractivité certaine. Les infrastructures sportives comprenant un bassin olympique, des terrains de football et de rugby, des gymnases, ainsi qu'une vie associative énergique, apportent un dynamisme quel que soit l'âge des habitants. Avec une population d'environ 10 000 habitants, la commune a fait l'objet d'un surclassement en raison de la présence de deux quartiers prioritaires, Les Mesliers Diderot et les Bouttières. Avec un tissu économique, social et associatif fort, Grand-Couronne est une ville où il fait bon vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Madame Julie LESAGE, maire - place Jean Salen - BP 9, Grand-Couronne (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
09/12/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au pôle technique au sein du service « Systèmes d’information » , vous aurez en charge la mise en œuvre et le suivi de l’architecture système/réseau et la politique de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions consisteront principalement à :
- Concevoir les architectures systèmes, réseaux, sécurité et télécommunications ;
- Évaluer les risques (techniques, financiers, etc.) ;
- Élaborer des scénarios d'évolution des systèmes ;
- Analyser les impacts techniques et organisationnels des solutions informatiques proposées ;
- Décliner la politique de sécurité sur l'architecture du SI ;
- Mettre en œuvre la sécurité et l'intégrité du SI ;
- Vérifier la conformité et la compatibilité des outils et déploiement de solutions de sécurité du SI ;
- Garantir la prise en compte de la sécurité dans les projets fonctionnels et techniques ;
- Assurer le suivi budgétaire, la planification et le suivi des projets.
- Concevoir les architectures systèmes, réseaux, sécurité et télécommunications ;
- Évaluer les risques (techniques, financiers, etc.) ;
- Élaborer des scénarios d'évolution des systèmes ;
- Analyser les impacts techniques et organisationnels des solutions informatiques proposées ;
- Décliner la politique de sécurité sur l'architecture du SI ;
- Mettre en œuvre la sécurité et l'intégrité du SI ;
- Vérifier la conformité et la compatibilité des outils et déploiement de solutions de sécurité du SI ;
- Garantir la prise en compte de la sécurité dans les projets fonctionnels et techniques ;
- Assurer le suivi budgétaire, la planification et le suivi des projets.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme de niveau Bac +2 en informatique (BTS, DUT ou équivalent). Vous justifiez d’une expérience significative en tant que technicien informatique, idéalement en collectivité territoriale.;
- Forte connaissance des infrastructures informatiques, télécom et des NTIC ;
- Forte connaissance des systèmes informatiques et logiciels ;
- Architectures et fonctionnalités du système d'information de la collectivité ;
- Connaissance des logiciels CIRIL, filtrage d’URL Olféo, Pare feu FORTINET ;
- Permis B obligatoire
QUALITES RECHERCHEES :
- Capacité d’organisation,
- Pédagogie,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur et méthode dans le travail,
- Organisation et gestion du temps,
- Polyvalence,
- Bonnes qualités relationnelles
CONDITIONS D’EXERCICE
Spécificité du poste
Possibilités d’astreinte lors des élections, des conseils municipaux ou lors d’évènements nécessitant la présence d’un agent du service informatique.
Avantages
- Rémunération indiciaire, IFSE et prime de fin d’année (calculés au prorata du temps travaillé) ;
- Accès aux titres restaurant et à l'Amicale des employés ;
- Adhésion à plurélya pour des avantages sociaux supplémentaires ;
- Possibilité de participation mutuelle et/ou garantie de maintien de salaire ;
- Télétravail.
- Diplôme de niveau Bac +2 en informatique (BTS, DUT ou équivalent). Vous justifiez d’une expérience significative en tant que technicien informatique, idéalement en collectivité territoriale.;
- Forte connaissance des infrastructures informatiques, télécom et des NTIC ;
- Forte connaissance des systèmes informatiques et logiciels ;
- Architectures et fonctionnalités du système d'information de la collectivité ;
- Connaissance des logiciels CIRIL, filtrage d’URL Olféo, Pare feu FORTINET ;
- Permis B obligatoire
QUALITES RECHERCHEES :
- Capacité d’organisation,
- Pédagogie,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur et méthode dans le travail,
- Organisation et gestion du temps,
- Polyvalence,
- Bonnes qualités relationnelles
CONDITIONS D’EXERCICE
Spécificité du poste
Possibilités d’astreinte lors des élections, des conseils municipaux ou lors d’évènements nécessitant la présence d’un agent du service informatique.
Avantages
- Rémunération indiciaire, IFSE et prime de fin d’année (calculés au prorata du temps travaillé) ;
- Accès aux titres restaurant et à l'Amicale des employés ;
- Adhésion à plurélya pour des avantages sociaux supplémentaires ;
- Possibilité de participation mutuelle et/ou garantie de maintien de salaire ;
- Télétravail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232115366
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame le Maire, Mairie de Grand-Couronne, Place Jean Salen – BP 09 – 76530 GRAND COURONNE ou par mail : recrutement@ville-grandcouronne.fr.
Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l’adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.
Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l’adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.