Assistant petite enfance
Offre n° O076250718000042
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous intervenez dans les crèches municipales pour assurer le remplacement d’agents absents ou pour renforcer l’équipe. Sous l’autorité de/du la Responsable de la structure d’accueil des enfants de moins de 6 ans, au sein de l’équipe, vous adhérez et participez au projet pédagogique dans le plus grand respect de la politique municipale en matière de Petite Enfance (éveil culturel et artistique, rencontres entre les générations, souplesse d’accueil et participation des familles à la vie du lieu).
Vous assurez au quotidien l’accompagnement de l’ensemble des enfants et vous assurez une prise en charge adaptée pour les enfants porteurs de handicaps.
Vous participez à la prévention de la maltraitance sous toutes ses formes.
Vous contribuez à la prise en charge individuelle ou en groupe de l’enfant.
Vous assurez au quotidien l’accompagnement de l’ensemble des enfants et vous assurez une prise en charge adaptée pour les enfants porteurs de handicaps.
Vous participez à la prévention de la maltraitance sous toutes ses formes.
Vous contribuez à la prise en charge individuelle ou en groupe de l’enfant.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l’accueil de l’enfant et de sa famille ;
Vous êtes chargé de l’hygiène corporelle de l’enfant : lavage des mains, du visage, changes ;
Vous êtes chargé de l’hygiène générale de l’environnement de l’enfant ( nettoyage du lieu de change, réfection de lit etc ) ;
Vous donnez les biberons ou les repas aux enfants ;
Vous participez aux activités ludiques de l’enfant ;
Vous devez transmettre les informations que vous recevez à vos collègues ( transmission écrite et orale ).
COMPETENCES REQUISES :
APTITUDES :
Présentation et langage adaptés exigés
Contact aisé tant avec les enfants qu’avec les adultes
Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité
Grande qualité d’écoute, d’observation et de patience
Sens du travail en équipe
Respect des consignes
Vous êtes chargé de l’hygiène corporelle de l’enfant : lavage des mains, du visage, changes ;
Vous êtes chargé de l’hygiène générale de l’environnement de l’enfant ( nettoyage du lieu de change, réfection de lit etc ) ;
Vous donnez les biberons ou les repas aux enfants ;
Vous participez aux activités ludiques de l’enfant ;
Vous devez transmettre les informations que vous recevez à vos collègues ( transmission écrite et orale ).
COMPETENCES REQUISES :
APTITUDES :
Présentation et langage adaptés exigés
Contact aisé tant avec les enfants qu’avec les adultes
Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité
Grande qualité d’écoute, d’observation et de patience
Sens du travail en équipe
Respect des consignes
Profils recherchés
PLACE DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME DE SERVICE :
Agent placé sous la responsabilité de/du la Responsable de la structure d’accueil
LIEU GEOGRAPHIQUE D’AFFECTATION :
Structure d’accueil
JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Voir règlement intérieur
36h05 par semaine du lundi au vendredi- planning défini chaque semaine
Lieux d’affectation : toutes les crèches municipales- ouverture de 7h30 à 18h30
Agent placé sous la responsabilité de/du la Responsable de la structure d’accueil
LIEU GEOGRAPHIQUE D’AFFECTATION :
Structure d’accueil
JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Voir règlement intérieur
36h05 par semaine du lundi au vendredi- planning défini chaque semaine
Lieux d’affectation : toutes les crèches municipales- ouverture de 7h30 à 18h30
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.