Auxiliaire de puériculture
Offre n° O076250718001904
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE PATTENSEN - CS60015 - www.ville-saint-aubin-les-elbeuf.fr, Saint-Aubin-lès-Elbeuf (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un multi-accueil, sous la responsabilité directe de la Directrice de structure
Horaires d'ouverture, de fermeture ou intermédiaires, par roulement en fonction du fonctionnement de la structure (8h - 18h)
Horaires d'ouverture, de fermeture ou intermédiaires, par roulement en fonction du fonctionnement de la structure (8h - 18h)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Mettre en œuvre l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions spécifiques :
- accueillir l'enfant et sa famille dans une démarche d'aide à la séparation, en créant un espace favorable,
- recueillir les informations utiles à chaque prise en charge de l'enfant,
- assurer les transmissions concernant le vécu de l'enfant sur la journée, tenir un cahier à destination des familles, des collègues et du responsable,
- créer et aménager un lieu de vie sécurisant, chaleureux et adapté aux besoins de l'enfant,
- être à l'écoute de l'enfant et savoir l'observer pour ajuster ses attitudes en fonction des besoins de l'enfant et/ou du groupe,
- verbaliser à l'enfant afin de la rassurer : expliquer les situations de changement, de mouvements qui peuvent l'inquiéter, lui expliquer le soin que l'on doit lui faire...,
- favoriser les relations et interactions entre enfants au sein de la collectivité en préservant son individualité et sa personnalité,
- organiser et mettre en œuvre des activités éducatives et d'éveils individuels et collectifs auprès d'enfants de 3 mois à 5 ans (jeux, activités manuelles et motricité...),
- réaliser tout ou partie des soins courants de vie quotidienne de l'enfant, préparer et aider à la prise des repas, effectuer la toilette, l'habillage, le change de l'enfant puis veiller à son état de santé général,
- respecter et appliquer les règles d'hygiène afin de protéger l'enfant et d'éviter les transmissions d'un enfant à un autre,
- assurer en partie l'entretien et le rangement du matériel en fonction de l'organisation du service,
- participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique,
- participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de parents.
Mettre en œuvre l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions spécifiques :
- accueillir l'enfant et sa famille dans une démarche d'aide à la séparation, en créant un espace favorable,
- recueillir les informations utiles à chaque prise en charge de l'enfant,
- assurer les transmissions concernant le vécu de l'enfant sur la journée, tenir un cahier à destination des familles, des collègues et du responsable,
- créer et aménager un lieu de vie sécurisant, chaleureux et adapté aux besoins de l'enfant,
- être à l'écoute de l'enfant et savoir l'observer pour ajuster ses attitudes en fonction des besoins de l'enfant et/ou du groupe,
- verbaliser à l'enfant afin de la rassurer : expliquer les situations de changement, de mouvements qui peuvent l'inquiéter, lui expliquer le soin que l'on doit lui faire...,
- favoriser les relations et interactions entre enfants au sein de la collectivité en préservant son individualité et sa personnalité,
- organiser et mettre en œuvre des activités éducatives et d'éveils individuels et collectifs auprès d'enfants de 3 mois à 5 ans (jeux, activités manuelles et motricité...),
- réaliser tout ou partie des soins courants de vie quotidienne de l'enfant, préparer et aider à la prise des repas, effectuer la toilette, l'habillage, le change de l'enfant puis veiller à son état de santé général,
- respecter et appliquer les règles d'hygiène afin de protéger l'enfant et d'éviter les transmissions d'un enfant à un autre,
- assurer en partie l'entretien et le rangement du matériel en fonction de l'organisation du service,
- participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique,
- participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de parents.
Profils recherchés
titulaire du CAP AEPE
Contact et modalités de candidature
Contact
0235810184
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + diplôme
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.