Chargé.e de suivi DSP eau potable et assainissement collectif
Offre n° O076250724000942
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Zone industrielle Louis Delaporte, Rouxmesnil-Bouteilles (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération de la région dieppoise recrute un(e) chargé(e) de Délégation de Services Publics pour son service "Eau - Assainissement et GEMAPI".
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Elaborer, en lien avec la hiérarchie, une procédure de suivi et de contrôle des concessions (objectif : alerter sur les écarts entre les objectifs prévus aux contrats et les résultats)
- Veiller au respect des dispositions contractuelles par des contrôles sur pièces et sur place, avec l’appui des techniciens du service, s’assurer notamment de la remise des documents dus par le concessionnaire aux dates prévues, vérifier leur conformité, et appliquer si nécessaire les pénalités prévues aux contrats,
- Analyser les comptes des concessions (CARE) et les rapports d’activités du concessionnaire et participer à la rédaction des documents de synthèse et des documents nécessaires à leur validation par les instances,
- Suivre le programme pluriannuel de renouvellement des équipements,
- Organiser et participer avec la direction du service aux Commissions de Contrôle Financier, CCSPL et CDSP,
- Assurer, en lien avec le service Finances, l’exécution budgétaire et comptable des concessions et notamment le reversement des surtaxes,
- Organiser et participer aux réunions de suivi de concession avec les concessionnaires,
- Elaborer les tableaux de bord et de suivi,
- Relayer les réclamations usagers auprès des concessionnaires et assurer leur suivi,
- Rédiger les comptes-rendus des réunions de suivi et de toute réunions en lien avec les concessions,
- Assurer le suivi administratif des concessions,
- Participer à l’élaboration des avenants aux contrats,
- Assurer le suivi de l’exécution des prestations annexes aux contrats (missions AMO, petites interventions techniques…),
- Assurer un soutien juridique aux agents du service (commande publique, avis/conseils dans le domaine AEP/EU/EP…).
Missions accessoires / secondaires
- Participer à la gestion du service : préparation budgétaire en lien avec les contrats de concession,
- Elaborer les cahiers des charges et assurer la consultation des prestataires en lien avec les concessions (mission AMO, petites interventions techniques)
- Assurer une veille technique et réglementaire.
- Elaborer, en lien avec la hiérarchie, une procédure de suivi et de contrôle des concessions (objectif : alerter sur les écarts entre les objectifs prévus aux contrats et les résultats)
- Veiller au respect des dispositions contractuelles par des contrôles sur pièces et sur place, avec l’appui des techniciens du service, s’assurer notamment de la remise des documents dus par le concessionnaire aux dates prévues, vérifier leur conformité, et appliquer si nécessaire les pénalités prévues aux contrats,
- Analyser les comptes des concessions (CARE) et les rapports d’activités du concessionnaire et participer à la rédaction des documents de synthèse et des documents nécessaires à leur validation par les instances,
- Suivre le programme pluriannuel de renouvellement des équipements,
- Organiser et participer avec la direction du service aux Commissions de Contrôle Financier, CCSPL et CDSP,
- Assurer, en lien avec le service Finances, l’exécution budgétaire et comptable des concessions et notamment le reversement des surtaxes,
- Organiser et participer aux réunions de suivi de concession avec les concessionnaires,
- Elaborer les tableaux de bord et de suivi,
- Relayer les réclamations usagers auprès des concessionnaires et assurer leur suivi,
- Rédiger les comptes-rendus des réunions de suivi et de toute réunions en lien avec les concessions,
- Assurer le suivi administratif des concessions,
- Participer à l’élaboration des avenants aux contrats,
- Assurer le suivi de l’exécution des prestations annexes aux contrats (missions AMO, petites interventions techniques…),
- Assurer un soutien juridique aux agents du service (commande publique, avis/conseils dans le domaine AEP/EU/EP…).
Missions accessoires / secondaires
- Participer à la gestion du service : préparation budgétaire en lien avec les contrats de concession,
- Elaborer les cahiers des charges et assurer la consultation des prestataires en lien avec les concessions (mission AMO, petites interventions techniques)
- Assurer une veille technique et réglementaire.
Profils recherchés
Savoirs (ex : connaissances théoriques générales ou spécialisées nécessaires pour occuper le poste)
- Connaissances en commande publique, notamment en matière de contrats de concession,
- Connaissances des règles budgétaires et comptables du secteur privé et du secteur public local,
- Connaissances de la réglementation relative à l’eau potable et l’assainissement, à l’urbanisme, à l’environnement et à la gestion des services publics,
- Connaissances techniques en matière d’eau potable et d’assainissement,
- Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Aptitude à la rédaction de notes et comptes rendus.
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent)
- Bon relationnel, esprit d’équipe,
- Rigueur,
- Autonomie.
- Connaissances en commande publique, notamment en matière de contrats de concession,
- Connaissances des règles budgétaires et comptables du secteur privé et du secteur public local,
- Connaissances de la réglementation relative à l’eau potable et l’assainissement, à l’urbanisme, à l’environnement et à la gestion des services publics,
- Connaissances techniques en matière d’eau potable et d’assainissement,
- Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Aptitude à la rédaction de notes et comptes rendus.
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent)
- Bon relationnel, esprit d’équipe,
- Rigueur,
- Autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232902025
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Hôtel d’Agglomération Dieppe-Maritime
Zone industrielle Louis Delaporte (ZILD)
Voie A, Zone verte
76370 Rouxmesnil-Bouteilles
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Conditions spécifiques de travail : - Horaires variables - Télétravail possible – 39h avec RTT
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance (contrat groupe et participation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.
Monsieur le Président
Hôtel d’Agglomération Dieppe-Maritime
Zone industrielle Louis Delaporte (ZILD)
Voie A, Zone verte
76370 Rouxmesnil-Bouteilles
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Conditions spécifiques de travail : - Horaires variables - Télétravail possible – 39h avec RTT
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance (contrat groupe et participation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.