MISSION PRINCIPALE :

Dans le respect de la réglementation liée aux Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant et selon les orientations définies dans le cadre de la politique familiale de la ville du Havre vous accueillez l’enfant et sa famille. Sous l’autorité de/du directeur(trice) de la structure d’accueil des enfants de moins de 6 ans, vous adhérez et participez au projet pédagogique, éducatif et social en matière de Petite Enfance (éveil culturel, artistique ouverture vers la nature, rencontres entre les générations, souplesse d’accueil et participation des familles à la vie du lieu).



Vous êtes garant de par votre formation paramédicale du respect de l'hygiène, de la mise en place des actions de santé publique et du suivi médical des enfants (PAI, traitements médicaux…) en lien avec le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI)

Vous répondez par votre présence et vos soins aux besoins fondamentaux de l'enfant.

Vous accompagnez l’ensemble des enfants sur le plan individuel et collectif et vous assurez une prise en charge adaptée pour les enfants en situation de handicap.


ACTIVITES PRINCIPALES :

En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil des enfants et de leurs familles avec lesquelles vous instaurez et développez une relation de confiance afin d'optimiser la prise en charge et l'épanouissement de l'enfant.

Vous contribuez à créer un environnement favorable au bien-être et au développement harmonieux des enfants.

Vous participez et animez des activités contribuant à l'éveil et au développement de l'enfant.

Vous êtes attentif à l'aménagement et à la surveillance des espaces de jeux.

Vous participez aux repas des enfants dans sa dimension éducative et pédagogique selon son degré d’autonomie.

Vous êtes responsable de la mise en place des protocoles de stérilisation et de préparation des biberons.

Vous pouvez être amené à procéder à la remise en température des repas en respectant les normes HACCP.

Vous accompagnez les Compétences Psychosociales (CPS) de l’enfant : émotionnelles, cognitives et sociales.

Vous proposez quotidiennement à l’enfant d’expérimenter le « Vivre dehors »
Vous participez à l'accompagnement quotidien des enfants, soins d'hygiène, habillage et déshabillage, endormissement

Vous êtes garant de la bonne hygiène corporelle de l'enfant (lavage des mains, du visage, changes …).

Vous répondez aux besoins physiologique, intellectuel, affectif et de socialisation du jeune enfant.

En collaboration avec le Référant Santé et Accueil Inclusif (RSAI) vous participez au suivi de la bonne santé de l'enfant : suivi des vaccinations, administration des médicaments le cas échéant.

Vous mettez en place des actions de prévention et d’éducation à la santé, de prévention des risques domestiques envers les enfants, leurs parents, les assistantes maternelles.
Vous prenez en charge les enfants malades ou accidentés.

De par votre observation, vous repérez les troubles du développement de l’enfant (psychomoteurs, comportementaux etc).

Vous mettez en place des protocoles d'hygiène, d’éducation à la santé et d’hygiène renforcée si besoin.

Vous procédez à la vérification régulière de la pharmacie.

Vous êtes garant de l'hygiène générale de l'environnement de l'enfant (nettoyage du lieu, des jeux et jouets)

Vous êtes le référent des agents de nettoiement et êtes garant de l'application des règles d’hygiène et de sécurité, en lien avec la directrice.

Vous accueillez, encadrez et formez les stagiaires (plus spécifiquement, dans votre domaine de compétences).

Vous utilisez l’outil de transmission « Klassly » pour communiquer avec les familles sur la vie de l’enfant à la crèche.

Vous maitrisez et utilisez l’outil Technocarte (planning journalier, enregistrement de dossiers d’enfants…)

Vous pouvez être amené à gérer les commandes, planning des enfants et des équipes, dossier d’inscription pour les contrats en occasionnel (gestion administrative)

Vous pouvez être en continuité de direction de la crèche en l’absence de la directrice selon la chaine hiérarchique (encadrement de l’équipe, facturation, lien avec la Direction…