Référent(e) Accueil Social (h/f)

Offre n° O076250818000335
Publiée le 18/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 Place Henri Barbusse bp202 - www.petit-quevilly.fr, Le Petit-Quevilly (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
13/10/2025
Date limite de candidature
17/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Petit-Quevilly est située en Normandie dans le département de la Seine-Maritime.
Limitrophe de Rouen, elle est la 7e ville du département avec plus de 22 000 habitants.
La commune est implantée sur la rive gauche de la Seine et s'étend sur environ 455 hectares.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil du public en favorisant l’écoute et l’analyse des besoins et veiller au bon déroulement des actions au sein du centre social
Coordonner et animer des actions dans la cadre du projet social contribuant à faire de cet espace un lieu de vie (expositions, évènements réguliers)
Conseiller et mettre en relation le public avec les interlocuteurs compétents et de les rendre acteurs des dispositifs proposés
Contribuer à la préparation et à l’animation des temps forts du centre social
Contribuer à une veille sociale au sein du service

Réaliser un accompagnement social individualisé
Développer des partenariat et actions communes avec l’antenne sociale Saint Julien
Assurer la médiation sociale
Profils recherchés
Diplôme professionnel de niveau 4 secteur social

Capacité d’écoute
Sens des relations humaines
Secret professionnel
Connaissance des structures sociales et associatives
Aptitude aux contacts de publics « dits difficiles »
Sens de l’initiative, du travail en équipe
Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0235637500
Informations complémentaires
Adresser de lettre de motivation + CV à Madame la Maire de PETIT-QUEVILLY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.