Agent de brigade
Offre n° O076250827000207
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Place jean jaures, Caudebec-lès-Elbeuf (Seine-Maritime)
- 333 Rue Sadi Carnot, Caudebec-lès-Elbeuf (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
26/09/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Notre collectivité recherche deux Agents de brigade pour rejoindre le service Éducation, Restauration et Entretien des Locaux.
Vous aurez pour mission d’intervenir en renfort sur différents sites (scolaires, administratifs et sportifs). Titulaire du permis B, dynamique et doté(e) d’une bonne capacité physique, vous contribuerez à la qualité de l’accueil des usagers en participant aux activités de restauration et à l’entretien des locaux.
Votre polyvalence et votre sens du service public seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste essentiel à la continuité du service.
Vous aurez pour mission d’intervenir en renfort sur différents sites (scolaires, administratifs et sportifs). Titulaire du permis B, dynamique et doté(e) d’une bonne capacité physique, vous contribuerez à la qualité de l’accueil des usagers en participant aux activités de restauration et à l’entretien des locaux.
Votre polyvalence et votre sens du service public seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste essentiel à la continuité du service.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
- Entretenir les lieux de distribution des repas, les locaux scolaires et le matériel de restauration
- Participer aux missions de distribution et de service des repas
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans)
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
- Coordonner, gérer les activités de distribution et participer à l'animation d'un restaurant de collectivité
- Entretenir les locaux du patrimoine de la collectivité
- Entretenir le linge communal
- Trier et évacuer les déchets courants
Vos activités principales consisteront à :
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Contrôler et coordonner les activités du restaurant scolaire
- Centraliser et transmettre les effectifs de rationnaires sur le restaurant
- Passer les commandes des différents produits (alimentaires, d'entretien, épicerie etc)
- Contrôler la bonne exécution des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire
- Réceptionner les éléments constitutifs des repas dans le respect des procédures du plan de maîtrise sanitaire
- Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
- Réaliser des préparations culinaires simples (vinaigrette, assaisonnement)
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
- Adopter une attitude d’accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas
- Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé (PAI)
- Réceptionner, trier et vérifier le linge
- Mettre et sortir le linge de la machine, et le renvoyer dans les structures
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning
- Manipuler des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
- Suivre le budget des produits d’entretien
- Assurer la circulation lors des sorties des écoles
- Entretenir les lieux de distribution des repas, les locaux scolaires et le matériel de restauration
- Participer aux missions de distribution et de service des repas
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans)
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
- Coordonner, gérer les activités de distribution et participer à l'animation d'un restaurant de collectivité
- Entretenir les locaux du patrimoine de la collectivité
- Entretenir le linge communal
- Trier et évacuer les déchets courants
Vos activités principales consisteront à :
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Contrôler et coordonner les activités du restaurant scolaire
- Centraliser et transmettre les effectifs de rationnaires sur le restaurant
- Passer les commandes des différents produits (alimentaires, d'entretien, épicerie etc)
- Contrôler la bonne exécution des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire
- Réceptionner les éléments constitutifs des repas dans le respect des procédures du plan de maîtrise sanitaire
- Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
- Réaliser des préparations culinaires simples (vinaigrette, assaisonnement)
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
- Adopter une attitude d’accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas
- Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé (PAI)
- Réceptionner, trier et vérifier le linge
- Mettre et sortir le linge de la machine, et le renvoyer dans les structures
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning
- Manipuler des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
- Suivre le budget des produits d’entretien
- Assurer la circulation lors des sorties des écoles
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous possédez un diplôme type CAP dans le domaine de la restauration ou de l’entretien des locaux et une première expérience sur un poste similaire et le permis B. Vous êtes autonome, dynamique, et possédez des qualités organisationnelles et relationnelles.
Et si vous :
- Savez utiliser le matériel et les produits mis à votre disposition
- Connaissez et appliquez les règles de sécurité et d’hygiène au travail et connaissez les risques d’utilisation de certains produits.
- Adaptez vos gestes et postures physiques pour limiter votre fatigue et les troubles musculo-squelettiques
- Connaissez les règles du tri sélectif.
- Faites preuve de polyvalence, d'adaptation et de patience.
- Avez l'esprit d'initiative et savez travailler en autonomie comme en équipe.
- Rendez régulièrement compte à votre hiérarchie et signaler toutes dégradations anomalies et dysfonctionnements constatés.
- Avez le sens du service public.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous.
Pourquoi nous rejoindre
Parce que vous souhaitez intégrer une équipe investie,
Parce que vous avez envie de relever un nouveau challenge professionnel,
Parce que la Ville offre des perspectives d’évolutions professionnelles et une politique de formation permettant de développer ses compétences,
Parce que la qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations et guide notre politique RH,
Quelles seront vos conditions de travail :
• Poste proposé à temps complet sur un rythme de travail (1607 heures – 38h hebdomadaires),
• 25 jours de Congés Annuels, 17 jours de RTT et 2 jours de fractionnement le cas échéant,
• Une activité sportive gratuite, encadrée par un éducateur sportif, est proposée chaque semaine aux agents de la collectivité, une fois par semaine à l'heure du déjeuner.
• Une rémunération statutaire, un RIFSEEP (IFSE + CIA) octroyé en fonction de votre expérience et de votre engagement, ainsi qu’une prime annuelle versée en 2 fois aux moments les plus opportuns : avant les vacances d’été (juin) et avant les fêtes de fin d’année (novembre),
• Des avantages sociaux appréciables (participation prévoyance, CNAS (sous condition d’ancienneté d’un an), restaurant municipal).
• Une prise en charge des frais de déplacement, le cas échéant (mission, formations etc…)
• Une prise en charge des trajets domicile-travail en transport en commun et Forfait Mobilité Durable sous conditions
Nous avons hâte de vous rencontrer et de travailler ensemble afin de compléter l’équipe du Secteur Bâtiments Polyvalents de la Direction des Services Techniques de notre collectivité.
Vous possédez un diplôme type CAP dans le domaine de la restauration ou de l’entretien des locaux et une première expérience sur un poste similaire et le permis B. Vous êtes autonome, dynamique, et possédez des qualités organisationnelles et relationnelles.
Et si vous :
- Savez utiliser le matériel et les produits mis à votre disposition
- Connaissez et appliquez les règles de sécurité et d’hygiène au travail et connaissez les risques d’utilisation de certains produits.
- Adaptez vos gestes et postures physiques pour limiter votre fatigue et les troubles musculo-squelettiques
- Connaissez les règles du tri sélectif.
- Faites preuve de polyvalence, d'adaptation et de patience.
- Avez l'esprit d'initiative et savez travailler en autonomie comme en équipe.
- Rendez régulièrement compte à votre hiérarchie et signaler toutes dégradations anomalies et dysfonctionnements constatés.
- Avez le sens du service public.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous.
Pourquoi nous rejoindre
Parce que vous souhaitez intégrer une équipe investie,
Parce que vous avez envie de relever un nouveau challenge professionnel,
Parce que la Ville offre des perspectives d’évolutions professionnelles et une politique de formation permettant de développer ses compétences,
Parce que la qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations et guide notre politique RH,
Quelles seront vos conditions de travail :
• Poste proposé à temps complet sur un rythme de travail (1607 heures – 38h hebdomadaires),
• 25 jours de Congés Annuels, 17 jours de RTT et 2 jours de fractionnement le cas échéant,
• Une activité sportive gratuite, encadrée par un éducateur sportif, est proposée chaque semaine aux agents de la collectivité, une fois par semaine à l'heure du déjeuner.
• Une rémunération statutaire, un RIFSEEP (IFSE + CIA) octroyé en fonction de votre expérience et de votre engagement, ainsi qu’une prime annuelle versée en 2 fois aux moments les plus opportuns : avant les vacances d’été (juin) et avant les fêtes de fin d’année (novembre),
• Des avantages sociaux appréciables (participation prévoyance, CNAS (sous condition d’ancienneté d’un an), restaurant municipal).
• Une prise en charge des frais de déplacement, le cas échéant (mission, formations etc…)
• Une prise en charge des trajets domicile-travail en transport en commun et Forfait Mobilité Durable sous conditions
Nous avons hâte de vous rencontrer et de travailler ensemble afin de compléter l’équipe du Secteur Bâtiments Polyvalents de la Direction des Services Techniques de notre collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232962878
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire, Place Jean Jaurès 76320 CAUDEBEC LES ELBEUF ou par mail à l’adresse : drh@caudebecleselbeuf.fr. Pour toute candidature merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation ainsi qu'un curriculum vitae. Le poste est ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures des fonctionnaires (article L332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique).
Adresse de l'employeur
CAUDEBEC LES ELBEUF
>Place jean jaures
76320 Caudebec les elbeuf
>Place jean jaures
76320 Caudebec les elbeuf
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.