Educateur de jeunes enfants multi-accueil
Offre n° O076250828000526
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place François Mitterrand, Saint-Pierre-lès-Elbeuf (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour son EAJE « La Galipette » au sein de la direction de l’éducation, de l’enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous exercerez dans un multi-accueil de 24 places au sein d’un équipe pluri-professionnelle de 9 agents. Pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail. Si par vos compétences, votre expertise, votre savoir-être vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Missions / conditions d'exercice
Participation à l’élaboration du projet d’établissement
• Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique)
• Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des parte-naires internes ou externes
• Participer aux réunions d’équipes, aux analyses de pratiques, aux formations, aux journées péda-gogiques
• Travailler en collaboration avec la direction et assurer, selon le règlement en vigueur de la struc-ture, la continuité de direction.
Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
• Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
• Soutenir et accompagner étroitement le reste de l’équipe dans une démarche d’observation, de ré-flexion et de co-construction de pratiques professionnelles
• Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
• Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
• Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
• Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public
• Conduire des entretiens avec les familles
• Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la pa-rentalité
Animation et mise en œuvre des activités éducatives
• Organiser et animer un atelier éducatif, un espace « jeux et jouets »
• Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
• Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
• Préparer les commandes de matériels
• Assurer la maintenance des matériels éducatifs
• Prendre en compte la notion de genre et son influence dans l'aménagement des espaces et des ac-tivités proposées
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
• Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants
• Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.)
• Établir des relations éducatives avec les enfants
• Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le res-ponsable de la structure
Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil - PMI
• Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile
• Participer, avec la direction de la structure à la conception et la rédaction d’un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI
• Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges
• Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives
Formation et encadrement des stagiaires
• Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
• Accompagner et former les stagiaires
• Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires
• Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique)
• Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des parte-naires internes ou externes
• Participer aux réunions d’équipes, aux analyses de pratiques, aux formations, aux journées péda-gogiques
• Travailler en collaboration avec la direction et assurer, selon le règlement en vigueur de la struc-ture, la continuité de direction.
Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
• Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
• Soutenir et accompagner étroitement le reste de l’équipe dans une démarche d’observation, de ré-flexion et de co-construction de pratiques professionnelles
• Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
• Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
• Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
• Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public
• Conduire des entretiens avec les familles
• Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la pa-rentalité
Animation et mise en œuvre des activités éducatives
• Organiser et animer un atelier éducatif, un espace « jeux et jouets »
• Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
• Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
• Préparer les commandes de matériels
• Assurer la maintenance des matériels éducatifs
• Prendre en compte la notion de genre et son influence dans l'aménagement des espaces et des ac-tivités proposées
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
• Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants
• Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.)
• Établir des relations éducatives avec les enfants
• Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le res-ponsable de la structure
Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil - PMI
• Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile
• Participer, avec la direction de la structure à la conception et la rédaction d’un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI
• Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges
• Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives
Formation et encadrement des stagiaires
• Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
• Accompagner et former les stagiaires
• Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires
Profils recherchés
Qualifications :
DE Éducateur/trice de jeunes enfants. Expérience sur un poste similaire appréciée.
Aptitudes requises :
Rigueur, Sens de l’organisation et autonomie
Dynamisme, Adaptabilité et polyvalence
Savoir rendre compte, Discrétion professionnelle
Techniques artistiques, ludiques et manuelles
Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression
Qualité orale et rédactionnelle
Communication interpersonnelle, d'écoute et de reformulation
Notions de conduite de projet
Méthodes et références éducatives innovantes, issues des théories de l'éducation nouvelle
Notions d'ingénierie pédagogique et d'analyse des pratiques
Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
Méthodes d'observation et d'écoute active
Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
Connaissances sur la diversité socio-culturelle des familles (notions de sociologie et d'anthropologie)
Conditions d’exercice des missions / Environnement du poste
Lieu d’exercice : Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf
Temps complet : 37h hebdo ARTT/Congés
Pose des congés sur les périodes de fermetures de la structure (3 semaine en août, 1 semaine en hiver)
Avantages : Prime CIA / CNAS /participation mutuelle, amicale du personnel
DE Éducateur/trice de jeunes enfants. Expérience sur un poste similaire appréciée.
Aptitudes requises :
Rigueur, Sens de l’organisation et autonomie
Dynamisme, Adaptabilité et polyvalence
Savoir rendre compte, Discrétion professionnelle
Techniques artistiques, ludiques et manuelles
Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression
Qualité orale et rédactionnelle
Communication interpersonnelle, d'écoute et de reformulation
Notions de conduite de projet
Méthodes et références éducatives innovantes, issues des théories de l'éducation nouvelle
Notions d'ingénierie pédagogique et d'analyse des pratiques
Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
Méthodes d'observation et d'écoute active
Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
Connaissances sur la diversité socio-culturelle des familles (notions de sociologie et d'anthropologie)
Conditions d’exercice des missions / Environnement du poste
Lieu d’exercice : Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf
Temps complet : 37h hebdo ARTT/Congés
Pose des congés sur les périodes de fermetures de la structure (3 semaine en août, 1 semaine en hiver)
Avantages : Prime CIA / CNAS /participation mutuelle, amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0232969459
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature à l’attention de Madame la Maire, Nadia MEZRAR :
• Par courrier à l’adresse suivante :
Direction des ressources humaines – 1 Place François Mitterrand – 76 320 Saint-Pierre-lès-Elbeuf
• Par Mail : rh@pierrotin.fr
• Par courrier à l’adresse suivante :
Direction des ressources humaines – 1 Place François Mitterrand – 76 320 Saint-Pierre-lès-Elbeuf
• Par Mail : rh@pierrotin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.