Enseignant-e de flûte traversière
Offre n° O076250911000706
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 boulevard du Général de Gaulle, Offranville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
20/10/2025
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise recrute pour l'école de musique F.POULENC un(e) enseignant(e) de flûte traversière.
Missions / conditions d'exercice
ENSEIGNEMENT INDIVIDUEL OU COLLECTIF
- Dispenser les cours de flûte traversière aux élèves de tous niveaux ;
- Présenter sa discipline instrumentale aux élèves lors des créneaux de découverte instrumentale ;
- Encadrer des pratiques collectives/ensembles instrumentaux tous niveaux, en concertation avec les autres membres de l’équipe, selon les besoins du planning des cours collectifs ;
- Participer aux réflexions sur le projet pédagogique de l’école (suivi de la progression et évaluation des élèves, évolution du parcours d’enseignement, articulation de la pédagogie et de la programmation de l’école, etc.)
VIE SCOLAIRE ET MISSIONS PEDAGOGIQUES
- Participation en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti (face-à-face élève), aux actions liées à l’enseignement, considérées comme partie intégrante de la fonction :
- Évaluation des élèves,
- Suivi des parcours,
- Préparation de cours,
- Concertation pédagogique avec l’équipe (participation aux réunions, conseils…),
- Participation à l’action culturelle de l’Ecole : initiation/élaboration et réalisation de projets, auditions et concerts d’élèves,
- Mise à niveau permanente de sa pratique musicale.
- Dispenser les cours de flûte traversière aux élèves de tous niveaux ;
- Présenter sa discipline instrumentale aux élèves lors des créneaux de découverte instrumentale ;
- Encadrer des pratiques collectives/ensembles instrumentaux tous niveaux, en concertation avec les autres membres de l’équipe, selon les besoins du planning des cours collectifs ;
- Participer aux réflexions sur le projet pédagogique de l’école (suivi de la progression et évaluation des élèves, évolution du parcours d’enseignement, articulation de la pédagogie et de la programmation de l’école, etc.)
VIE SCOLAIRE ET MISSIONS PEDAGOGIQUES
- Participation en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti (face-à-face élève), aux actions liées à l’enseignement, considérées comme partie intégrante de la fonction :
- Évaluation des élèves,
- Suivi des parcours,
- Préparation de cours,
- Concertation pédagogique avec l’équipe (participation aux réunions, conseils…),
- Participation à l’action culturelle de l’Ecole : initiation/élaboration et réalisation de projets, auditions et concerts d’élèves,
- Mise à niveau permanente de sa pratique musicale.
Profils recherchés
- Savoirs :
• Compétences d’interprète, dans le cadre de l’enseignement de la flûte traversière
• Répertoire d’œuvres classiques et d’œuvres contemporaines, de différents courants et esthétiques musicaux
• Connaissance approfondie des méthodes de la discipline enseignée
-Savoir-faire :
• Techniques d'animation de groupe
• Techniques pédagogiques auprès des différents publics (enfants, adolescents, adultes)
• Connaissances de l’outil informatique (PC, imprimante, scanner…)
Savoir être :
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Goût pour le travail en équipe et la transversalité des disciplines
• Esprit d’initiative, d’autonomie et disponibilité pour la réalisation des projets
• Sens du service public
• Compétences d’interprète, dans le cadre de l’enseignement de la flûte traversière
• Répertoire d’œuvres classiques et d’œuvres contemporaines, de différents courants et esthétiques musicaux
• Connaissance approfondie des méthodes de la discipline enseignée
-Savoir-faire :
• Techniques d'animation de groupe
• Techniques pédagogiques auprès des différents publics (enfants, adolescents, adultes)
• Connaissances de l’outil informatique (PC, imprimante, scanner…)
Savoir être :
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Goût pour le travail en équipe et la transversalité des disciplines
• Esprit d’initiative, d’autonomie et disponibilité pour la réalisation des projets
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0232902025
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Hôtel d’Agglomération Dieppe-Maritime
Zone industrielle Louis Delaporte (ZILD)
Voie A, Zone verte
76370 Rouxmesnil-Bouteilles
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Conditions spécifiques de travail : -
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + ISO, CNAS, prévoyance (contrat groupe et participation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.
Monsieur le Président
Hôtel d’Agglomération Dieppe-Maritime
Zone industrielle Louis Delaporte (ZILD)
Voie A, Zone verte
76370 Rouxmesnil-Bouteilles
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Conditions spécifiques de travail : -
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + ISO, CNAS, prévoyance (contrat groupe et participation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.