CHARGE DE PROJET SYSTEMES EMBARQUES F/H

Offre n° O076250915001205
Publiée le 15/09/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Communaute - 19 rue Georges Braque - cs 70854, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION VOIRIE ET MOBILITE
Pôle mobilité


CHARGE DE PROJET SYSTEMES EMBARQUES F/H
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Le Pôle Mobilité est notamment en charge du suivi de la Délégation de Service Public pour le réseau de transport public sur le territoire de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole.

L’arrivée d’une 3ème ligne de tramway en 2027 et l’obsolescence d’une partie des systèmes ont nécessité la mise en œuvre de divers projets de traitement d’obsolescence, concernant en particulier la télébillettique, le système d’aide à l’exploitation, et la communication radio.

La multiplicité des intervenants et des problématiques techniques rend nécessaire un pilotage de projet dédié.


Missions

Identifier les différents enjeux, tant techniques que fonctionnels, auprès des divers intervenants (direction Tramway en charge de la 3ème ligne, délégataire du réseau de transport, directions utilisatrices…)

Piloter le projet de renouvellement des systèmes de transport dans un contexte de gestion de l’obsolescence : planification des investissements, suivi des budgets, production d’éléments d’aide à la décision à destination des élus.

Apporter une analyse critique sur les propositions faites par les prestataires au regard des exigences fonctionnelles et techniques

Assurer, en lien avec le service administratif, le pilotage des marchés de renouvellement des systèmes et la rédaction des pièces techniques

Assurer une veille technique et financière sur les solutions de transport actuelles et futures et être force de proposition pour les choix d’investissements futurs

Être le référent pour le suivi du programme Atoumod, regroupement des AOM compétentes en matière de coordination multimodale des déplacements en Normandie


Lieu, jours et horaires de travail
Domaine des sources – 83 rue de Tourneville au Havre
36 heures hebdomadaires + RTT
Profils recherchés
Compétences requises

Bac +5 souhaité dans le domaine des transports et/ou électronique, automatisme, informatique et logiciel
Connaissance des systèmes de transport et de la thématique mobilité
Connaissance du fonctionnement des collectivités et des procédures de marchés publics
Compétences dans la gestion de projet opérationnels : suivi de prestation, planification, gestion transverse d’acteur pluridisciplinaires
Qualités relationnelles, sens du contact et du travail en équipe
Esprit d’initiative et force de propositions
Capacités rédactionnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0235222473
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 15 octobre 2025
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.