Secrétaire Général de syndicat scolaire H/F

Offre n° O076250929001537
Publiée le 29/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
250 Rue de la Mer, Longueil (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un remplacement, le SMVOS de Longueil, Quiberville/mer, Sainte Marguerite/mer et Saint Aubin/mer recherche un secrétaire général du syndicat scolaire (H/F) à temps non complet (15h/semaine), soit 2 jours/semaine.
Rattaché(e) directement à la Présidente, le secrétaire général du syndicat scolaire (H/F) assure, en toute autonomie les missions générales de secrétariat : accueil, gestion du périscolaire et des inscriptions scolaires, gestion financière et comptable, gestions des RH et de la paie...
SMVOS composé de trois écoles (Longueil, Quiberville/mer et Sainte Marguerite/mer) avec 94 élèves sur les trois sites.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
 Accueillir, renseigner la population sur les domaines de : l'école, garderie, cantine, transport...
 Assister et conseiller les élus, préparer le conseil syndical, les délibérations, les arrêtés relatifs au personnel du SMVOS ainsi que l'établissement des contrats des agents ;
 Préparer, mettre en forme, et suivre l'exécution du budget, relations avec la trésorerie, contrôle de gestion ;
 Gérer la comptabilité : mandats de dépenses et titres de recettes ;
 Gérer le personnel (suivi carrière, gestion des temps, formation, paie).
Profils recherchés
Savoirs :
 Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
 Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
 Avoir une bonne connaissance des finances publiques
Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
 Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.


Savoir-faire :
 Respecter les délais réglementaires ;
 Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
 Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
 Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
 Préparer et mettre en forme les décisions du conseil syndical, les actes administratifs de la Présidente ;
 Maîtriser le logiciel JVS (comptabilité, RH, facturation) + CFU.

Savoir-être :
 Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
 Savoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
 Savoir travailler en équipe et en autonomie ;
 Rigueur ;
 Disposer d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Expérience requise :
De formation supérieure, vous justifiez :
 D'une expérience dans le secteur public et plus particulièrement au sein d’un syndicat scolaire ;
 D'une maîtrise du cadre juridique, budgétaire et statutaire des collectivités territoriales, connaissance et expérience de la comptabilité publique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0235845406
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame la Présidente
SMVOS LQSMSA
250 rue de la mer
76860 LONGUEIL
Par voie postale ou mail smvos@lqsm.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.