Responsable de groupement de Centre Médico-Sociaux (F/H)
Offre n° O076251001409120
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
28/01/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
UTAS LE HAVRE POINTE DE CAUX
GROUPEMENT DU HAVRE VILLE HAUTE EST
CMS HAVRE Jules Vallès
Au sein de l'unité territoriale d'action sociale Havre pointe de Caux et en tant que responsable de groupement de centres médico-sociaux (CMS), vous encadrez une vingtaine d'agents (travailleurs sociaux, secrétaires médico-sociaux) répartis sur 2 CMS et vous déclinez les politiques sociales départementales dans votre circonscription territoriale.
MISSIONS
Vous assurez le management de l'équipe sociale dont la résidence administrative est située dans les CMS placés sous votre responsabilité, à l'exclusion du personnel de santé et de la PMI.
Vous animez et coordonnez l'équipe médico-sociale du groupement en collaboration avec le responsable d'unité de puériculture.
Vous garantissez la cohésion des équipes par l'animation, la coordination et la régulation.
Vous assurez la coordination et la régulation des activités.
Vous garantissez le traitement des informations préoccupantes en lien avec le responsable d'unité de puériculture, l'unité aide sociale à l'enfance (ASE) et la cellule départementale de recueil des Informations préoccupantes (CRIP).
Vous assurez la validation des écrits professionnels.
Vous participez au suivi des dossiers thématiques.
Vous assurez l'organisation de l'activité des CMS, la continuité du service du groupement et mettez en oeuvre les projets de service.
Vous assurez un conseil technique auprès des professionnels, veillez à leur compréhension des enjeux, des procédures et des bonnes pratiques professionnelles.
Vous assurez l'animation du territoire du Groupement et êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires locaux.
Vous suivez les aspects logistiques des CMS du Groupement.
Vous veillez à la sécurité et à l'hygiène des locaux.
GROUPEMENT DU HAVRE VILLE HAUTE EST
CMS HAVRE Jules Vallès
Au sein de l'unité territoriale d'action sociale Havre pointe de Caux et en tant que responsable de groupement de centres médico-sociaux (CMS), vous encadrez une vingtaine d'agents (travailleurs sociaux, secrétaires médico-sociaux) répartis sur 2 CMS et vous déclinez les politiques sociales départementales dans votre circonscription territoriale.
MISSIONS
Vous assurez le management de l'équipe sociale dont la résidence administrative est située dans les CMS placés sous votre responsabilité, à l'exclusion du personnel de santé et de la PMI.
Vous animez et coordonnez l'équipe médico-sociale du groupement en collaboration avec le responsable d'unité de puériculture.
Vous garantissez la cohésion des équipes par l'animation, la coordination et la régulation.
Vous assurez la coordination et la régulation des activités.
Vous garantissez le traitement des informations préoccupantes en lien avec le responsable d'unité de puériculture, l'unité aide sociale à l'enfance (ASE) et la cellule départementale de recueil des Informations préoccupantes (CRIP).
Vous assurez la validation des écrits professionnels.
Vous participez au suivi des dossiers thématiques.
Vous assurez l'organisation de l'activité des CMS, la continuité du service du groupement et mettez en oeuvre les projets de service.
Vous assurez un conseil technique auprès des professionnels, veillez à leur compréhension des enjeux, des procédures et des bonnes pratiques professionnelles.
Vous assurez l'animation du territoire du Groupement et êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires locaux.
Vous suivez les aspects logistiques des CMS du Groupement.
Vous veillez à la sécurité et à l'hygiène des locaux.
Profils recherchés
PROFIL
Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des conseillers socio-éducatifs territoriaux.
Vous avez une expérience avérée sur un poste similaire.
Vous connaissez l'organisation et le fonctionnement de la collectivité.
Vous connaissez les règles relatives à la protection des données personnelles et aux libertés.
Vous connaissez les obligations réglementaires et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité.
Vous connaissez les principes qui régissent le droit à la communication des dossiers et la constitution des fichiers.
Vous connaissez les pratiques techniques et la culture professionnelle du secteur social.
Vous savez animer des réunions et des travaux de groupe.
Vous savez concevoir et conduire des projets de service.
Vous savez construire et rédiger des analyses et des propositions, ainsi que superviser les écrits professionnels.
Vous savez élaborer et gérer des plannings et optimiser les moyens disponibles.
Vous avez le sens des relations humaines et de la diplomatie.
Vous savez écouter et créer du lien.
Vous savez assurer la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la circulation de l'information, y compris envers les usagers.
Vous êtes capable d'alerter et de solliciter l'arbitrage de votre directeur de manière adaptée.
Vous savez proposer, négocier et décider.
Permis B souhaité.
AVANTAGES
Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile-travail.
Forfait mobilité durable.
Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
Titres-restaurant.
Accès gratuit aux six sites et musées départementaux.
Parcours de formation riches et variés, adaptés pour développer vos compétences.
Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des conseillers socio-éducatifs territoriaux.
Vous avez une expérience avérée sur un poste similaire.
Vous connaissez l'organisation et le fonctionnement de la collectivité.
Vous connaissez les règles relatives à la protection des données personnelles et aux libertés.
Vous connaissez les obligations réglementaires et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité.
Vous connaissez les principes qui régissent le droit à la communication des dossiers et la constitution des fichiers.
Vous connaissez les pratiques techniques et la culture professionnelle du secteur social.
Vous savez animer des réunions et des travaux de groupe.
Vous savez concevoir et conduire des projets de service.
Vous savez construire et rédiger des analyses et des propositions, ainsi que superviser les écrits professionnels.
Vous savez élaborer et gérer des plannings et optimiser les moyens disponibles.
Vous avez le sens des relations humaines et de la diplomatie.
Vous savez écouter et créer du lien.
Vous savez assurer la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la circulation de l'information, y compris envers les usagers.
Vous êtes capable d'alerter et de solliciter l'arbitrage de votre directeur de manière adaptée.
Vous savez proposer, négocier et décider.
Permis B souhaité.
AVANTAGES
Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile-travail.
Forfait mobilité durable.
Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
Titres-restaurant.
Accès gratuit aux six sites et musées départementaux.
Parcours de formation riches et variés, adaptés pour développer vos compétences.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.