Agent Recenseur (F/H)
Offre n° O076251020000261
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DE LA REPUBLIQUE - www.ville-petit-couronne.fr, Petit-Couronne (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
06/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
16
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le contact avec le public et souhaitez participer à une mission d’intérêt général au service de votre commune ?
Rejoignez l’équipe des agents recenseurs pour la campagne de recensement de la population 2026 !
Territoire dynamique à proximité de Rouen, la Ville de Petit-Couronne recherche plusieurs agents recenseurs (F/H), poste à temps complet.
Rattaché.e à la Ville de Petit-Couronne, vous serez placé.e sous l’autorité du Coordonnateur Communal et assurerez les fonctions d’agent recenseur.
Rejoignez l’équipe des agents recenseurs pour la campagne de recensement de la population 2026 !
Territoire dynamique à proximité de Rouen, la Ville de Petit-Couronne recherche plusieurs agents recenseurs (F/H), poste à temps complet.
Rattaché.e à la Ville de Petit-Couronne, vous serez placé.e sous l’autorité du Coordonnateur Communal et assurerez les fonctions d’agent recenseur.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales*
Se former aux concepts et aux règles de recensement :
- Assister à la séance de formation obligatoires organisées par l’INSEE
Effectuer la tournée de reconnaissance :
- Doit être effectuée entre les 2 demi-journées de formation,
- Repérer la totalité des adresses de son district,
- Validation des adresses par ses supérieurs
- Organiser sa tournée de manière rationnelle
Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par Internet :
- Déposer à chaque habitant les imprimés
- Expliquer aux habitants la procédure pour compléter l’imprimé
- Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter l’imprimé
Suivre l’avancement de la collecte
- Tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée
- Relancer, avec l’aide de ses supérieurs, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais impartis,
- Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papiers complétés et signés par les habitants dans les délais impartis,
- S’assurer que tous les habitants de son district ont répondu aux questionnaires en ligne
Rendre compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine :
- Se conformer au planning de rendez-vous établi
- Lui remettre les questionnaires collectés manuellement,
- Comparer les résultats issus d’Internet et régler d’éventuels problèmes,
- Gérer la collecte dans le respect des taux d’avancement, dans la distribution et la récupération
- Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents mis à disposition
*Liste non exhaustive
Se former aux concepts et aux règles de recensement :
- Assister à la séance de formation obligatoires organisées par l’INSEE
Effectuer la tournée de reconnaissance :
- Doit être effectuée entre les 2 demi-journées de formation,
- Repérer la totalité des adresses de son district,
- Validation des adresses par ses supérieurs
- Organiser sa tournée de manière rationnelle
Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par Internet :
- Déposer à chaque habitant les imprimés
- Expliquer aux habitants la procédure pour compléter l’imprimé
- Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter l’imprimé
Suivre l’avancement de la collecte
- Tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée
- Relancer, avec l’aide de ses supérieurs, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais impartis,
- Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papiers complétés et signés par les habitants dans les délais impartis,
- S’assurer que tous les habitants de son district ont répondu aux questionnaires en ligne
Rendre compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine :
- Se conformer au planning de rendez-vous établi
- Lui remettre les questionnaires collectés manuellement,
- Comparer les résultats issus d’Internet et régler d’éventuels problèmes,
- Gérer la collecte dans le respect des taux d’avancement, dans la distribution et la récupération
- Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents mis à disposition
*Liste non exhaustive
Profils recherchés
Savoir & Savoir-faire
- Maîtrise des outils informatiques, Word, Excel, internet et facilité d’adaptation au logiciel mis à disposition par l’INSEE
- Bonne connaissance de la commune
- Capacité à assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel qui lui est destiné
- Être convaincant
- Faire preuve de discrétion
- Être dynamique
- Assurer une disponibilité en fonction de la présence des habitants, notamment en soirée et le samedi
Savoir-être
- Capacité à travailler en autonomie
- Disposer d’une aisance relationnelle et rédactionnelle
- Faculté d’adaptation
- Capacité à organiser son planning
- Maîtrise des outils informatiques, Word, Excel, internet et facilité d’adaptation au logiciel mis à disposition par l’INSEE
- Bonne connaissance de la commune
- Capacité à assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel qui lui est destiné
- Être convaincant
- Faire preuve de discrétion
- Être dynamique
- Assurer une disponibilité en fonction de la présence des habitants, notamment en soirée et le samedi
Savoir-être
- Capacité à travailler en autonomie
- Disposer d’une aisance relationnelle et rédactionnelle
- Faculté d’adaptation
- Capacité à organiser son planning
Contact et modalités de candidature
Contact
0232114848
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire, Place de la Libération, 76650 Petit-Couronne.
Ou mail : contact@ville-petit-couronne.fr
Monsieur le Maire, Place de la Libération, 76650 Petit-Couronne.
Ou mail : contact@ville-petit-couronne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.