Animateur / Animatrice
Offre n° O076251027000468
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à proximité de Rouen, Barentin est une commune dynamique qui allie qualité de vie, développement territorial et projets ambitieux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Barentin (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
26/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h12 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
13e mois Avantages sociaux : Collectivité adhérente au CNAS • Amicale du personnel • Possibilité de participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Composé de 4 structures d'accueil en fonction des catégories d'âge, le service jeunesse de Barentin est en capacité d'accueillir plus de 300 enfants et jeunes âgés de 3 à 17 ans.
Au sein d'une équipe dynamique et investie, vous serez chargé.e de l'encadrement et de l'animation auprès des enfants et des jeunes.
Vous assurerez la mise en place d'activités et de projet en lien avec les projets pédagogiques des différentes structures.
Vous contribuerez à la mise en place d'animation à l'occasion des événements municipaux ou dans le cade de partenariats avec les établissements scolaires de la commune (écoles et collèges).
Poste annualisé :
Temps de travail les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires
Travail ponctuel le samedi dans le cadre des réunions de préparation des sessions
Au sein d'une équipe dynamique et investie, vous serez chargé.e de l'encadrement et de l'animation auprès des enfants et des jeunes.
Vous assurerez la mise en place d'activités et de projet en lien avec les projets pédagogiques des différentes structures.
Vous contribuerez à la mise en place d'animation à l'occasion des événements municipaux ou dans le cade de partenariats avec les établissements scolaires de la commune (écoles et collèges).
Poste annualisé :
Temps de travail les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires
Travail ponctuel le samedi dans le cadre des réunions de préparation des sessions
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, encadrer et accompagner les enfants et les jeunes dans de bonnes conditions ;
- Participer activement aux réunions d'équipe : réunion de préparation et réunion de travail ;
- Mettre en place des activités de qualité et répondre aux besoins des enfants et des jeunes dans tous les moments de la vie de la structure : évaluation des projets, gestion du temps des activités, participation à l'élaboration et la mise en vie du projet pédagogique ;
- S'assurer que les enfants soient en situation de sécurité permanente : sécurité physique, morale et affective ;
- Etre le médiateur au sein d'un groupe d'enfants, être à l'écoute des enfants et faciliter les échanges, aménager les espaces dans le respect des règles de sécurité.
Relations internes :
- Echanges directs et permanents avec le supérieur hiérarchique ;
- Relations régulières avec les services, les agents et les partenaires de la collectivité.
- Participer activement aux réunions d'équipe : réunion de préparation et réunion de travail ;
- Mettre en place des activités de qualité et répondre aux besoins des enfants et des jeunes dans tous les moments de la vie de la structure : évaluation des projets, gestion du temps des activités, participation à l'élaboration et la mise en vie du projet pédagogique ;
- S'assurer que les enfants soient en situation de sécurité permanente : sécurité physique, morale et affective ;
- Etre le médiateur au sein d'un groupe d'enfants, être à l'écoute des enfants et faciliter les échanges, aménager les espaces dans le respect des règles de sécurité.
Relations internes :
- Echanges directs et permanents avec le supérieur hiérarchique ;
- Relations régulières avec les services, les agents et les partenaires de la collectivité.
Profils recherchés
BAFA ou équivalent souhaité
Expérience avec les enfants et les jeunes exigée
Motivation, dynamisme, sérieux et rigueur sont indispensables.
Compétences requises :
- Connaître le projet éducatif et participer à son élaboration ;
- Connaître et respecter la réglementation en vigueur : DDCS, HACCP, ... ;
- Connaître et respecter les gestes et postures de travail à adopter ;
- Savoir adopter une attitude correspondant aux besoins de chacun : les enfants, les familles et l'équipe ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Etre autonome, rigoureux, organisé et polyvalence ;
- Etre capable de s'adapter ;
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler rapidement ;
- Devoir de réserve ;
- Avoir le sens du service public.
Expérience avec les enfants et les jeunes exigée
Motivation, dynamisme, sérieux et rigueur sont indispensables.
Compétences requises :
- Connaître le projet éducatif et participer à son élaboration ;
- Connaître et respecter la réglementation en vigueur : DDCS, HACCP, ... ;
- Connaître et respecter les gestes et postures de travail à adopter ;
- Savoir adopter une attitude correspondant aux besoins de chacun : les enfants, les familles et l'équipe ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Etre autonome, rigoureux, organisé et polyvalence ;
- Etre capable de s'adapter ;
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler rapidement ;
- Devoir de réserve ;
- Avoir le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232949034
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire par mail à recrutement@ville-barentin.fr ou par courrier
Fournir vos 3 derniers bulletins de paie (+ bulletin de paie intégrant la prime annuelle ) et vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnels.
Pour les candidats titulaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative.
Fournir vos 3 derniers bulletins de paie (+ bulletin de paie intégrant la prime annuelle ) et vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnels.
Pour les candidats titulaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.