Animatrice/animateur jeunesse
Offre n° O076251029000325
Publiée le 01/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la libération - cs 80458, Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de l’équipement « le périph’ », vous accueillerez les publics jeunes (11-25 ans) et étudiants afin de les informer et de faciliter la réalisation de leurs projets (information, recherche de stage, accès aux loisirs). Vous concevez, proposez et mettez en œuvre les activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet du PIJ.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, information, orientation et accompagnement du public : participer à l’accueil, l’information et l’orientation des jeunes au sein de l’équipement, animer les réunions d’information sur les projets ou les activités proposés, accompagner les jeunes ou les associations d’étudiants dans le montage et la réalisation de leur projet individuel ou collectif
Conception et animation de projets liés à l’accès aux loisirs et à l’accompagnement individuel : analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, bâtir des séances et des supports d’animation liés aux dispositifs concernés, encadrer les activités de loisirs, participer à l’organisation d’évènementiels
Développement et animation de partenariats
Evaluation des projets d’activités socio-éducatives : analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
Direction et gestion ponctuelle de l’équipement en l’absence du responsable : assurer les échanges auprès de la hiérarchie et des partenaires institutionnels et associatifs, élaborer et suivre les programmations d’activités
Animation d’équipe : pendant les vacances scolaires planifier à court terme la programmation de la session et les moyens techniques, financiers et humain, organiser la diffusion de l’information auprès des vacataires.
Conception et animation de projets liés à l’accès aux loisirs et à l’accompagnement individuel : analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, bâtir des séances et des supports d’animation liés aux dispositifs concernés, encadrer les activités de loisirs, participer à l’organisation d’évènementiels
Développement et animation de partenariats
Evaluation des projets d’activités socio-éducatives : analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
Direction et gestion ponctuelle de l’équipement en l’absence du responsable : assurer les échanges auprès de la hiérarchie et des partenaires institutionnels et associatifs, élaborer et suivre les programmations d’activités
Animation d’équipe : pendant les vacances scolaires planifier à court terme la programmation de la session et les moyens techniques, financiers et humain, organiser la diffusion de l’information auprès des vacataires.
Profils recherchés
Diplômé.e d’une formation en animation (BPJEPS ou équivalent) et doté.e d’une expérience significative dans le champ de l’animation professionnelle en direction d’un public adolescent et jeune adulte.
Connaissances des dispositifs relatifs à la jeunesse, à la vie lycéenne et étudiante ou pour l’insertion.
Sens du partenariat et du travail en réseau.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Maîtrise de la notion de projet.
Notions de la réglementation DDCS et de la CAF
Permis B exigé, déplacements à prévoir sur le territoire.
Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end (participation aux animations)
Connaissances des dispositifs relatifs à la jeunesse, à la vie lycéenne et étudiante ou pour l’insertion.
Sens du partenariat et du travail en réseau.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Maîtrise de la notion de projet.
Notions de la réglementation DDCS et de la CAF
Permis B exigé, déplacements à prévoir sur le territoire.
Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end (participation aux animations)
Contact et modalités de candidature
Contact
0232958383
Informations complémentaires
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com
Référence à préciser RENOUVVACDCSJ076251029000325
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com
Référence à préciser RENOUVVACDCSJ076251029000325
Adresse de l'employeur
SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
>Place de la libération - cs 80458
76806 Saint etienne du rouvray
>Place de la libération - cs 80458
76806 Saint etienne du rouvray
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
